În mijlocul agitației privind măsurile de austeritate, o parte dintre bugetari găsesc motive de bucurie. Din luna august, medicii și asistentele care efectuează gărzi de weekend vor vedea o creștere semnificativă a salariilor.
Un val de majorări salariale a atins bugetarii din domeniul sănătății, începând cu 1 august. Aceste măsuri se aplică personalului medical angajat cu timp parțial, care participă la gărzi, precum și specialiștilor medico-sanitari și asistenților medicali care furnizează asistență medicală.
Câți bani vor primi medicii în plus?
Prin intermediul unei ordonanțe de urgență adoptate, Guvernul a stabilit că medicii implicați în gărzi vor primi suplimente la salarii, și anume vouchere de vacanță pentru toți cei angajați în unitățile sanitare publice, și o limită de 38 de zile lucrătoare de concediu de odihnă în sectorul bugetar din domeniul „Sănătate”.
Astfel, începând cu 1 august 2023, personalul medical din sănătate care participă la gărzi, în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial, și personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar care asigură servicii medicale, vor beneficia de indemnizații lunare brute suplimentare la salarii, în conformitate cu următoarea schemă:
– 500 lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar o gardă în afara normei legale de bază;
– 1.000 lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi în afara normei legale de bază;
– 500 lei pentru biologii, chimiștii și biochimiștii care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi;
– 500 lei pentru asistenții medicali, tehnicienii de radiologie și imagistică licențiați, asistenții medicali de laborator clinic licențiați, licențiați în balneofiziokinetoterapie și recuperare, asistenții medicali dentari licențiați, asistenții medicali de profilaxie dentară licențiați, asistenții medicali licențiați în nutriție și dietetică, moașe, asistenții medicali, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor;
– Suma lunară între 100 și 300 de lei pentru fiecare zi lucrătoare în zilele de repaus săptămânal, sărbătorile legale și în alte zile în care, conform legii, nu se lucrează, pentru toate categoriile de personal, cu excepția medicilor specialiști și primari, biologilor, chimiștilor și biochimiștilor care efectuează lunar o sau două gărzi în afara normei legale de bază.
Concediu de odihnă nelimitat
În plus, o altă noutate importantă este acordarea unui concediu de odihnă „nelimitat” pentru o categorie de angajați bugetari. Aceștia vor primi 38 de zile libere pe an, pe lângă cele 15 zile de sărbători legale.
Aceste modificări ale grilei de salarizare vor fi aplicate până la momentul intrării în vigoare a viitoarei legi privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice. Pentru a acoperi aceste creșteri salariale în cadrul unităților sanitare publice, inclusiv cele aflate sub autoritatea unităților administrativ-teritoriale în contract cu casele de asigurări de sănătate, fondurile necesare vor proveni din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, potrivit anunțului oficial al Guvernului României, scrie RTV.
