Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a făcut un anunț ce vizează salariul minim din România. Acesta se va majora de la 1 iulie 2024.
Oficialul a fost prezent la conferința „Uman Revoluționeze. Resurse Umane-Parteneri în construirea. Viitorului”. Simona Bucura-Oprescu a transmis faptul că valoarea salariului minim pe economie va fi de 3.700 de lei. Venitul va crește de la 1 iulie 2024.
Salariul minim pe economie va crește din vară
„Foarte important, pentru că și în acest mecanism pe care îl avem în lucru și la care lucrează colegii noștri de la Institutul Național de Cercetare în domeniul muncii și protecției sociale, ținem cont de trei componente. Una dintre cele trei componente este reprezentată de productivitate. Este foarte important ca, în creșterea salariului minim, să nu se regăsească doar nevoia socială de creștere a venitului, ci aceasta să fie corelată cu creșterea productivității, astfel încât să avem și pentru angajatori o creștere sănătoasă, astfel încât angajatorul să își poată permite să vină cu creșteri suplimentare pentru angajați”, a continuat ministrul.
Dacă angajatul trebuie să fie interesat să aducă un plus valoare pentru angajator, cel din urmă trebuie să plătească mai bien un angajat bun.
„Este important ca salariul minim să reflecte ceea ce face angajatul efectiv. Pentru că sunt situații în care se găsesc și alte forme de stimulare a salariaților. Atât timp cât acestea sunt legale, și în ceea ce ne privește noi acceptăm asta, dar este foarte important ca atât angajatul cât și angajatorul să găsească un echilibru și să înțeleagă că, până la urmă, salariul declarat este purtător și de contribuții de asigurări sociale, ceea ce într-o zi ne va duce pe fiecare dintre noi în situația de a deveni din asigurat, beneficiar. Iar contribuțiile mai mari vor influența în mod direct și pensiile mai mari”, a susținut ministrul Muncii.
Piața muncii, punct important pentru Simona Bucura-Oprescu
În cadrul discursului său, Simona Bucura-Oprescu a transmis că o prioritate a mandatului său o reprezintă piața muncii. Astfel, este absolut necesar să se înțeleagă nevoia angajaților, notează dailybusiness.ro.
„Dacă acum zece ani angajatorii trăgeau puternice semnale de alarmă cu privire la fiscalitate, astăzi cea mai importantă problemă pe care mediul de afaceri și angajatorii o ridică este legată de lipsa forței de muncă. Aici este zona în care trebuie să venim cu politici clare, trebuie să venim cu politici fundamentate”, a transmis ministrul.
De asemenea, anul trecut a fost finalizat proiectul Reconnect d către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Proiectul reprezintă un mecanism de anticipare a tendințelor pieței muncii. Acesta, conform ministrului Muncii, „leagă ceea ce formează sistemul de educație din România, fie că discutăm despre licee, universități, învățământ dual, de nevoile angajatorilor și de realitatea pieței muncii, astfel încât să putem să luăm decizii fundamentate”.
