Formarea profesională este un lucru extrem de important. Odată cu intrarea pe piața muncii, angajații trebuie să aibă în vedere evoluția personală și atingerea unui nivel cât mai înalt în cadrul meseriei unde activează. Mulți angajatori caută în permanență persoane cu experiență și care au urmat cursuri pentru formare în meseria pe care o dețin. Există și multe persoane care aleg să-și schimbe domeniul de activitate deoarece nu mai sunt mulțumiți de ceea ce fac la momentul actual sau vor să încerce ceva nou.
Astfel, statul a anunțat oferirea unui nou tip de voucher ce vine în sprijinul românilor. Statul oferă bani românilor care doresc să mai pună o cărămidă în parcursul lor profesional și să urmeze cursuri de formare.
Voucher de 9.600 de lei
O nouă propunere legislativă vine în sprijinul angajatorilor și le oferă acestora un sprijin financiar. Conform prevederilor legale, angajatorii sunt obligați să ofere angajaților formare profesională continuă. Astfel, pentru a putea realiza acest lucru și a nu reprezenta o povară din punct de vedere financiar, patronii ar putea primi vouchere sau cupoane ce servesc ca ajutor de la stat. Banii primiți din cadrul acestui sprijin financiar vor servi în scopul susținerii și facilitării de cursuri pentru formare profesională, destinate angajaților din subordine. Astfel, pentru susținerea acestor cursuri, un angajator ar putea primi de la stat suma de 9.600 de lei.
Absența forței de muncă este o problemă din ce în ce mai gravă. Pe piața există multe locuri de muncă ce își așteaptă candidatul perfect. Oamenii au acum oportunitatea de a aplica foarte multe job-uri din domenii noi și care vin cu multe provocări și oportunități de creștere. Criza forței de muncă este accentuată și se rezolvă parțial prin aducerea anumitor lucrători ce provin din diferite țări la nivel mondial. Așadar, acest proiect de lege are ca principal scop diminuarea acestor importuri de personal prin oferirea posibilității de reconversie profesională a angajaților români cu bani de la stat. Astfel, angajatorii pot oferi un loc de muncă persoanelor fără experiență și le pot oferi cursuri de formare pe banii statului pentru diferite meserii.
În funcție de tipul sau nivelul cursului de formare profesională, spre exemplu, curs de calificare/recalificare, curs de inițiere/specializare/perfecționare/recunoaștere la nivel de companie, costul maxim al serviciilor de formare profesională, care poate fi achitat cu ajutorul voucherelor de la stat, va fi cuprins între 2.420,19 lei și 9.617,62 lei. Numărul de angajați beneficiari și valoarea ajutorului acordat, care în general, nu poate depăși 50% din costul programului, vor determina valoarea voucherelor de formare profesională.
Forță de muncă calificată
Mulți angajatori se plâng de faptul că nu mai există angajați calificați pe piața muncii și trebuie să suporte integral costul de formare al lucrătorilor. Astfel, acest proiect, care va fi suportat integral de bugetului statului, le oferă angajatorilor un sprijin financiar.
„În ultimii ani am avut sute de întâlniri cu antreprenori şi, la unison, au reclamat lipsa forţei de muncă bine formată, bine specializată. Mai mult decât atât, aceştia se plângeau de faptul că sunt în situaţia ca pe banii lor să-şi formeze forţă de muncă pentru a putea lucra şi a creşte profitabilitatea investiţiei pe care o au. În felul acesta, prin voucherele pe care le creăm în schema de ajutor de stat antreprenorii pot să vină cu 50% în principiu din valoarea voucherului, astfel încât să formeze pe diferite niveluri forţa de muncă.” a precizat Raluca Turcan, unul dintre inițiatorii proiectului, conform Romania TV .
