Echipa de la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) ținut din nou să amintească de importanța depunerii unui act important. Iar acesta se va putea depune doar până la data de 31 august 2024.
Este vorba despre actul doveditor pentru sporurile acumulate de fiecare pensionar în timpul în care activa încă în câmpul muncii. La momentul de față, reprezentanții de la Casa Națională de Pensii Publice menționează într-unm mesaj la adresa pensionarilor că acest act ese unul care ar putea chiar majora veniturile lor lunare.
Un act important poate majora pensia unui român
Asta pentru că procesul de recalculare a pensiilor este încă în desfășurare, conform informațiilor oficiale. Și se estimează că, odată cu data de 15 august, pensionarii vor primi la domiciliu plicurile ce conțin deciziile de recalculare din partea statului.
Reprezentanții CNPP au ieșit public printr-un comunicat și au subliniat încă o dată importanța depuneri acestui act, așadar, până la data de 31 august 2024. Și este de așteptat ca această măsură să ducă pe mai departe la majorarea pensiilor odată cu luna septembrie a acestui an. Mai jos se regăsescsporurile ce se pot regăsi pe acest act, conform romaniatv.net:
- spor de noapte.
- spor pentru muncă în condiții deosebite.
- majorarea retribuției tarifare cu până la 10% pentru condiții grele de muncă.
- spor de șantier pentru personalul nelocalnic.
- indemnizație de până la 10% pentru șeful de echipă sau de brigadă
- indemnizație pentru personalul navigant și însoțitorii personalului navigant aerian.
- indemnizație pentru gradația de merit.
- majorarea retribuției cu 5% pentru muncitorii care lucrează în subteran.
- majorarea cu 15-25% pentru cei care au lucrat în anumite spitale și policlinici
- indemnizația pentru funcția de conducere pentru cadrele didactice și medicale.
- majorarea retribuției pentru personalul care lucrează în casele de copii și școlile speciale.
- indemnizație pentru conducerea formației de lucru în activitatea de încărcări-descărcări (10% din retribuție).
- indemnizațiile și alte plăți pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază.
