Mulți români se confruntă cu situații financiare precare. În acest sens, statul trebuie să vină în ajutorul acestora. În scopul de a ridica presiunea de pe umerii acestora. Astfel, statul oferă un ajutor de 2.000 de lei pentru o anumite persoane. O categorie importantă sunt mamele tinere. Care au nevoie de suport pentru a se adapta noii vieți, dar și noilor cheltuieli necesare creșterii unui copil.
Așadar, mamele din România se bucură de mai multe facilități oferite de stat. Printre acestea se numără ajutoare financiare, indemnizații și alte beneficii. Anumite măsuri sunt aplicate în special pentru a oferi sprijin femeilor cu venituri reduse. Dar, unele ajutoare sunt destinate tuturor mamelor din România.
Susținerea natalității
România se confruntă cu diferite probleme. Iar una dintre ele este rata natalității, care este din ce în ce mai scăzută. Fenomenul de îmbătrânire a populației ia amploare în România, iar acest lucru poate avea consecințe destul de mari. Astfel, oficialii români pun diferite eforturi în aplicare. În scopul de a încuraja aducerea pe lume a unui copil.
În acest fel, mamele din România beneficiază de multe avantaje. Conform legislației, acestea au parte de ajutoare financiare, indemnizații, servicii sociale și burse. În plus, aceste facilități sunt oferite și pe perioada sarcinii.
Ajutor de 2.000 de lei
Mamele și femeile gravide beneficiază de multe avantaje de la stat. Astfel, femeile însărcinate și cele care au născut recent sunt scutite de plata contribuției la Sănătate. Acestea nu vor suporta costurile serviciilor medicale legate de sarcină. Dar, această măsură este valabilă doar pentru femeile cu un venit sub salariul minim brut pe țară.
În plus, anumite mame pot beneficia de un ajutor financiar de 2.000 de lei. Bani care sunt destinați acoperirii costurilor produselor necesare pentru îngrijirea copilului în primele luni de viață. Acest ajutor este destinat femeilor cu venituri mici, mamelor minore, dar și celor care au fost victimele violenței domestice.
Concediu maternal
Femeile însărcinate sau cele aflate în perioada postnatală beneficiază de concediu de maternitate. Care este oferit pentru o perioadă de 126 de zile calendaristice. De asemenea, acestea beneficiază de o indemnizație de maternitate. Care reprezintă 85% din media veniturilor lunare realizate de mamă în ultimele 6 luni.
De asemenea, pentru gravidele sau lăuzele care muncesc în condiții cu risc pentru sănătatea loc, se acordă indemnizația de risc maternal. În timpul concediului, acestea beneficiază de o indemnizație de 75% din veniturile din ultimele 6 luni. Acești bani se acordă pentru o perioadă maximă de 120 de zile.
Schimbări în legislație
Un proiect de lege vine cu noi propuneri. Concediile maternale, chiar și cele cu sarcină de risc, ar urma să fie considerate vechime în muncă. Această inițiativă legislativă este momentan doar în discuție. De asemenea, o nouă lege la nivelul țării aduce avantaje pentru mame. Există posibilitatea reducerii vârstei de pensionare pentru femeile care au născut cu până la trei ani și jumătate.
De asemenea, statul acordă o bursă de 700 de lei pe lună pentru mamele minore. Dacă acestea își reiau studiile după naștere. De asemenea, tinerele studente care rămân gravide pot beneficia de ajutor social ocazional de maternitate, conform Playtech .
