Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, mai mult de 16.000 de persoane au fost angajate în urma programelor de ucenici lansate.
Statul încurajează companiile din România să angajeze ucenici. Astfel angajatorii primesc o subvenție în valoare de 2.250 de lei pe lună. Aceasta se acordă pe toată perioada derulării contractului de ucenicie încheiat. Contractul are o durată determinată, cuprinsă între 6 și 36 de luni
ANOFM a inițiat două proiecte în valoare totală de 90 de milioane de euro, care au ca scop finanțarea programelor de ucenicie. Programele urmăresc creșterea șanselor de ocupare pe piața muncii pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Programul de subvenții pare să dea roade – peste 16.000 de persoane au fost recrutate în cadrul programelor de ucenicie. Inițiativele sunt gestionate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), a anunțat ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu.
Potrivit ministrului, prin intermediul contractului de ucenicie, participanții la programele finanțate de ANOFM obțin o calificare în cadrul sistemului de formare profesională a adulților.
Anvantaje pentru ucenici și angajatori
Simona Bucura-Oprescu a declarat că programele pentru ucenici desfășurate prin agențiile ludețene ale ANOFM dau rezultate. Ministrul Muncii a precizat că prin strategia abordată angajatorii sunt implicați direct în procesul educațional din școli. Metoda asigură pentru absolvenți o legătură mai strânsă între cunoștințele teoretice și cele practice.
Simona Bucura-Oprescu a evidențiat faptul că, prin programele derulate de ANOFM, beneficiază atât tinerii cât și și angajatorii.
„Prin această abordare, angajatorii sunt prezenți direct în școli. Astfel încât cunoștințele teoretice și cele practice să fie cât mai bine închegate. Aceste programe au trei mari avantaje. Angajatorii sunt subvenționați de stat să își formeze personalul după propriile cerințe. Ucenicii sunt formați gratuit în timp ce muncesc. Și primesc salariu pentru această perioadă în care sunt în pregătire”, a precizat ministrul Simona Bucura-Oprescu, conform dailybusiness.
Cine poate urma programele de ucenici
Potrivit ANOFM, programul de formare profesională la locul de muncă constituie parte integrantă a contractului de ucenicie. Formarea profesională se organizează la inițiativa angajatorilor sau de furnizori de formare profesională autorizați.
Ucenicia la locul de muncă se adresează:
– persoanelor interesate, cu vârstă de peste 16 ani, care doresc să se concentreze pe învățare pornind de la situațiile profesionale reale.
– angajatorilor care doresc să organizeze activități de ucenicie la locul de muncă potrivit domeniilor de activitate.
Angajatorii care doresc să organizeze activități de ucenicie trebuie să comunice agențiilor ANOFM județene, respectiv a municipiului București locurile de muncă vacante care pot fi ocupate prin încheierea de contracte de ucenicie.
