Cu toate că se apropie perioada concediilor, angajatorii nu se pot bucura de vacanțe. Piața muncii din România are un deficit la capitolul personal specializat, în domenii precum managementul lanțului de aprovizionare. Un post care, de altfel, este vital pentru procesul de producție.
Persoanele care ocupă postul de supply chain manager au ca atribuții coordonarea activităților de achiziții, planificarea producției, aprovizionare, logistica internă, magazie și livrare precum și customer service.
Locurile de muncă plătite cu 2200 de euro lunar
„România este o economie în dezvoltare, managementul lanţului de aprovizionare joacă un rol important în asigurarea unei funcţionări eficiente a afacerilor şi în satisfacerea cerinţelor clienţilor. Un supply chain manager este responsabil de coordonarea activităţilor de achiziţii, planificarea producţiei, aprovizionare, logistica internă, magazie şi livrare, customer service”, a declarat Mihaela Dobre, sales manager pentru BesJobs.
O asemenea responsabilitate vine la pachet cu remunerație pe măsură, angajatorii sunt dispuși să ofere pachete salariale care pornesc de la 1.800 de euro ș pot ajunge până la 2.200 de euro. Însă, majoritatea companiilor caută personal cu o experiență de minim cinci ani.
„Companiile care recrutează în acest moment pentru astfel de poziţii caută persoane cu studii superioare şi peste cinci ani de experienţă în funcţii de coordonare a lanţului de aprovizionare. Abilităţi puternice de comunicare, coordonare şi prioritizare fac parte din pachetul de soft skilluri pe care ar trebui să le deţină un supply chain manager.
Oferta de astfel de joburi este mare în Bucureşti, Oradea, Braşov şi Sibiu, iar oferta salarială medie pentru această poziţie este de 1.800 – 2.200 euro”, a adăugat reprezentantul platformei de recrutare BestJobs.
Salarii frumoase obțin și dezvoltatorii ABAP
Deși responsabilitatea este destul de mare, un alt beneficiu, pe lângă pachetul salarial constă în faptul că job-ul nu necesită prezența fizică la sediul companiei. Angajatorii sunt dispuși să acorde tichete de masă. transport, programe de mentorat și formare profesională. Pe platforma de recurtare sunt disponibile puțin peste 600 de locuri. Cele mai multe poziții sunt în Capitală, Brașov, Sibiu sau Oradea.
Salarii frumoase obțin și dezvoltatorii ABAP, aceștia obține venituri cuprinse între 1.900 și 2.500 de euro net lunar. ABAP vine de la Advanced Business Application Programming. Pe scurt, este vorba de personalizarea și dezvoltarea programelor de software pentru platforma SAP (Systems, Applications, and Products in Data Processing). Un astfel de job implică înțelegerea sistemelor și cunoștințe temeinice în materie de programare.
„Un dezvoltator ABAP SAP este un specialist în programare care se concentrează pe dezvoltarea şi personalizarea soluţiilor software utilizând limbajul de programare ABAP (Advanced Business Application Programming) în cadrul platformei SAP (Systems, Applications, and Products in Data Processing).
Un dezvoltator ABAP SAP trebuie să aibă cunoştinţe solide de programare şi înţelegere a sistemelor SAP, precum şi abilităţi de rezolvare a problemelor şi de colaborare în echipă. Este important să fie la curent cu cele mai recente actualizări şi tehnologii SAP pentru a putea oferi soluţii eficiente şi inovatoare în cadrul platformei SAP. Companiile care recrutează în acest moment pentru astfel de poziţii caută specialişti la nivel naţional, oferta salarială fiind între 1900 – 2500 euro net lunar”, a explicat Ana Vișian, citată de România TV.
