Angajatorii ar putea încheia cu agenţiile de ocupare a forţei de muncă un contract pentru achiziţia de tichete pentru activităţi casnice. Ele vor fi folosite pentru plata persoanelor ce ajută în gospodărie. Așa arată un proiect pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii. Valoarea nominală a unui tichet este de 15 lei şi poate fi oferit angajaţilor ca beneficiu extrasalarial. Ce activităţi casnice ar putea fi remunerate?
Curățenia și igienizarea locuinței, spălarea covoarelor, sau îngrijirea animalelor de companie. Dar și realizarea cumpărăturilor pe bază de listă sau recoltarea legumelor și fructelor, sunt activități casnice care ar putea fi remunerate prin tichete valorice. Dar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția de Ocupare a Forței de Muncă din zona lor. Să completeze datele personale ale salariaților pe tichetele emise și să le distribuie exclusiv angajaților care au dreptul să le utilizeze.
Angajatorii care oferă tichete de activități casnice beneficiază și de avantaje fiscale. Dacă un angajator acordă cel puțin 600 de tichete unui salariat într-un an, va primi în anul următor 50 de tichete gratuite. Acestea pot fi distribuite ca primă sau bonus altor angajați. Implementarea acestui sistem poate contribui la creșterea ratei de activare a populației în vârstă de muncă pe piața muncii. Dar și la diminuarea ratei sărăciei, spun reprezentanții Ministerului Muncii. Ei precizează că șomerii înregistrați la ANOFM vor beneficia în continuare de drepturile lor chiar dacă devin prestatori casnici.
