Odată cu actualizarea Codului Muncii în acest an, angajații au parte de o veste bună. Este vorba despre posibilitatea acestora de a primi zece zile libere în plus.
Acestea le sunt oferite în cazul în care apar situații neprevăzute de urgență în familie. Schimbarea, implementată prin intermediul Legii nr. 283/20203, le oferă angajaților posibilitatea de a lipsi de la locul de muncă. Asta în cazul în care apar situații neprevăzute generate de boli sau de accidente. Există, însă, o condiție. Aceștia nu pot absenta mai mult de 10 zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Având în vedere aceste noi modificări, protecția angajaților este asigurată de lege. Ei au dreptul la zile libere, însă este nevoie să prezinte dovezi prin care să își justifice absența. Dacă acest lucru nu se va întâmpla, atunci lipsa lor se va nota în Registrul General de Evidență a Salariaților, informează news18.ro
