Cel mai înalt organism legislativ al Chinei a aprobat o propunere de creștere a vârstei de pensionare a țării. Se accelerează o revizuire a legilor vechi de zeci de ani.
Obiectivul este de a face față presiunii economice a unei forțe de muncă în scădere. Vârsta de pensionare din China este în prezent printre cele mai scăzute din lume.
Reforma este urgentă, având în vedere că speranța de viață în China a crescut de la aproximativ 44 de ani în 1960 și la 78 de ani în 2021. Se preconizează că se va depăși cel de 80 de ani până în 2050.
O propunere care nu îi bucură pe toți
În același timp, populația activă necesară pentru a susține persoanele în vârstă este în scădere. Vârsta de pensionare va fi majorată pentru bărbați de la 60 la 63 de ani, în timp ce pentru femeile care lucrează în sectorul alb va fi ridicată de la 55 la 58 de ani.
Modificările urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2025 și să fie puse în aplicare pe o perioadă de 15 ani. Faptul că oamenii lucrează mai mult timp ar reduce presiunea asupra bugetelor de pensii.
Multe provincii chineze sunt deja afectate de deficite mari. Însă amânarea plății pensiilor și obligarea lucrătorilor în vârstă să rămână mai mult timp la locul de muncă s-ar putea să nu fie bine primite de toți.
Chinezii sunt îngrijorați
Sute de mii de persoane au apelat la rețelele de socializare după ce principalii legiuitori chinezi au discutat acest subiect la 10 septembrie. Mulți și-au exprimat îngrijorarea că vor exista mai mulți solicitanți de locuri de muncă în căutarea unui număr prea mic de posturi vacante.
Prin creșterea vârstei de pensionare, guvernul poate crește rata de participare a forței de muncă.
Astfel, se contribuie la atenuarea efectelor negative ale îmbătrânirii populației, „Guvernul trebuie să ia măsuri. Dacă populația continuă să scadă, diminuarea forței de muncă se va accelera. Va avea un impact negativ și mai mare asupra creșterii economice”, a declarat Xiujian Peng, cercetător principal la Centrul de Studii Politice de la Universitatea Victoria din Australia.
Crește numărul vârstnicilor
Xing Zhaopeng, strateg senior al ANZ pentru China, a declarat că măsura va avea un impact redus pe termen scurt. Însă, aceasta va contribui la menținerea unei creșteri stabile a productivității pe termen lung. Wang Xiaoping, ministrul Resurselor Umane și al Securității Sociale, a declarat că creșterea vârstei de pensionare se va face treptat. De anul viitor, măsura va fi aplicată prin intermediul ajustărilor. Va dura 15 ani pentru a fi pusă în aplicare pe deplin.
Aceasta se va face pe o bază flexibilă și voluntară prin care un angajat poate alege să se pensioneze mai devreme sau să prelungească procesul pentru o perioadă de până la trei ani. Vârsta de pensionare a dus scăderea numărului de lucrători activi.
În China, autoritățile se așteaptă ca, până în 2035, cohorta persoanelor în vârstă de 60 de ani și peste să crească de la 280 de milioane la peste 400 de milioane. Numărul ar reprezenta creștere egală cu populația Marii Britanii și a Statelor Unite la un loc, conform reuters.
