Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a făcut publice miercuri, 22 ianuarie, măsuri importante de restructurare la nivelul instituției, care vizează reducerea numărului de posturi și economisirea resurselor financiare.
În cadrul unei conferințe de presă, Bolojan a anunțat că aproximativ 200 de angajați vor fi concediați. Iar numărul total de posturi va scădea de la 796 la 618. De asemenea, șeful interimar de la PNL a subliniat că vor fi implementate reduceri substanțiale ale cheltuielilor, inclusiv reducerea cu 20% a numărului de mașini și a cotei de combustibil pentru instituție.
Bolojan anunță restructurare la Senat
Ilie Bolojan a explicat că aceste măsuri sunt necesare pentru a transforma Senatul într-un exemplu de eficiență și responsabilitate fiscală. A menționat cǎ este vorba despre o abordare care să prevină risipa banilor publici. „Reducem sinecurile și nu mai acceptăm posturi care nu au justificare clară. Senatul trebuie să fie un exemplu, pentru că nu putem cere altora să nu risipească banul public dacă noi nu facem asta”, a spus Bolojan. Acesta a adăugat că scopul este să aibă un aparat profesionist și eficient.
O problemă majoră identificată de preşedintele Senatului a fost angajarea unor persoane pe posturi de conducere sau în cabinetele demnitarilor fără concurs, ceea ce a dus la o proliferare a posturilor nejustificate. Președintele Senatului a remarcat că în multe cazuri, angajații au fost numiți pe durată nedeterminată, ceea ce a generat un personal supradimensionat și ineficient.
„În loc ca persoanele care sunt pe cabinetele demnitarilor să vină și să plece cu aceștia, a fost posibilă angajarea directă pe durată nedeterminată. Acest lucru a dus la o situație în care oamenii care ar trebui să sprijine activitatea Senatului nu își pot aduce propriul personal, pentru că sunt deja angajați fără pregătire”, a explicat Bolojan.
Ce probleme sunt la Senat?
Pentru a remedia aceste probleme, Bolojan a insistat pe importanța respectării legii și a procedurilor corecte de recrutare. El afirǎ că toți angajații vor trebui să treacă printr-un concurs transparent. Iar cei care își justifică activitatea vor avea șanse să rămână. „Colegii care vor pleca nu vor fi demiși de nimeni, dar vor trebui să participe la concursuri conform legii. Șefii de servicii vor avea două posibilități: fie vor organiza concursuri corecte și vor păstra angajații buni, fie vor truca concursurile și vor asuma costurile”, a subliniat acesta.
Un alt punct important abordat de Ilie Bolojan a fost legat de risipa de resurse financiare în cadrul Senatului. Șeful acestei camere din Parlament a menționat în mod special primele „aberante” și cheltuielile inutile, precum primele acordate cu ocazia zilei ASF. Bolojan a insistat că trebuie să existe o regândire a sistemului de recompense și un control mai strict asupra cheltuielilor, iar acesta este doar un prim pas într-o reformă amplă a instituției. „Există prime aberante, cum ar fi primele de ziua ASF, care nu au nici o justificare. Aceste practici trebuie eliminate, iar cheltuielile inutile trebuie reduse semnificativ”, a spus președintele Senatului.
De asemenea, Bolojan a amintit de necesitatea reducerii cheltuielilor de funcționare și a măsurilor de economisire. Liberalul a făcut referire la reducerea flotei de mașini a Senatului și a cotei de combustibil. Acesta a spus că, pe lângă eliminarea sinecurilor și a posturilor nejustificate, vor fi reduse și costurile operaționale ale instituției. „În cadrul unui memorandum adoptat, am decis reducerea flotei de mașini și a cotei de combustibil cu 20%. Aceste măsuri vor aduce economii considerabile și vor contribui la eficientizarea activității instituției”, a precizat Bolojan.
Angajații sunt nemulțumiți
Protestele angajaților Senatului nu au întârziat să apară în urma anunțului ce face referire la restructurările din cadrul instituției. Mai mulți angajați ai acestei camere au protestat pe holurile Parlamentului pentru a-şi exprima nemulțumirea față de măsurile anunțate. Unii dintre aceștia au afirmat că sunt profesioniști și au fost angajați prin concurs. Ei solicitǎ acum ca măsurile de reducere a personalului să nu îi vizeze pe cei care își fac corect treaba.
În răspuns, Bolojan a reiterat că respectă toți angajații Senatului, dar a subliniat că doar cei care nu își justifică activitatea nu trebuie să se teamă de restructurări. „Cei care sunt profesioniști nu au de ce să se teamă. Cei care nu își justifică existența și au venit fără concurs trebuie să înțeleagă că acest proces de restructurare este necesar pentru eficiența instituției”, a declarat Ilie Bolojan.
Un program de lucru mai amplu
În plus față de măsurile administrative, președintele Senatului a anunțat și prelungirea programului de lucru al angajaților. Vor avea parte de ședințe de plen suplimentare miercuri și audieri publice în zilele de joi. Aceste măsuri au scopul de a îmbunătăți procesul legislativ și de a spori transparența activității Senatului. Bolojan a adăugat că, pentru a susține această schimbare, va fi revizuit regulamentul de funcționare al Senatului, astfel încât să existe un cadru legislativ mai clar și mai eficient pentru activitatea parlamentară.
Întrebat despre posibilele efecte ale acestor măsuri asupra angajaților Senatului, Bolojan a răspuns că procesul va fi realizat conform legii. Iar cei care vor fi concediați vor beneficia de măsurile prevăzute de legislația în vigoare. „Nu putem accepta să continuăm cu un aparat birocratic supraîncărcat și cu cheltuieli inutile. Reformele sunt necesare și vor fi făcute în mod corect și transparent”, a concluzionat Ilie Bolojan.
În concluzie, Ilie Bolojan a promis că va urmări implementarea acestor măsuri și va monitoriza impactul lor asupra eficienței Senatului. Acestea sunt doar primele măsuri dintr-o serie de reforme menite să eficientizeze activitatea Parlamentului și să reducă risipa resurselor financiare, transformând Senatul într-o instituție mai transparentă și mai responsabilă față de cetățeni, scrie G4Media.
