Anul 2024 aduce cu sine perspective semnificative pentru români. Câteva propuneri legislative vizează modificări substanțiale în cadrul unor structuri ale statului. Printre cele mai notabile schimbări propuse se află cele destinate bugetarilor. Un proiect de lege recent ar putea lăsa bugetarii fără sporuri.
Propunerile de modificare a Legii salarizării, depuse la Senat de către parlamentarii PNL, indică faptul că sporurile bugetarilor ar urma să dispară începând cu anul 2024.
Bugetarii rămân fără sporuri
Cu toate acestea, eliminarea acestor sporuri nu implică în totalitate renunțarea la aceste beneficii. Proiectul legislativ propune includerea lor în salariul de bază al angajaților.
„Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, cuantumul brut al sporurilor pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se introduce în salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie şi indemnizaţiile de încadrare” se arată în proiectul de lege.
Așadar, bugetarii nu vor fi lipsiți de sporuri. Acestea vor fi integrate în mod transparent în componenta de bază a salariilor lor. Această schimbare este menită să asigure o mai mare transparență în ceea ce privește remunerațiile bugetarilor. Totodată, proiectul vrea să evidențieze mai clar tipurile de funcționari publici care beneficiază de cele mai mari venituri. Asta având în vedere că unele salarii, deși modest stabilite inițial, cresc semnificativ prin intermediul unor bonusuri acordate frecvent.
„Modificările legislative succesive, operate de regulă prin intermediul ordonanțelor de urgență, aparent nesemnificative, prin care au fost introduse unele sporuri salariale pentru condiții de muncă au introdus distorsiuni majore între valoarea salariului de bază, a soldei de funcție/ salariului de funcție și indemnizațiile de încadrare și cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă” se arată în proiect.
Care este scopul inițiativei legislative
Această inițiativă legislativă nu are drept obiectiv să afecteze costurile de personal ale statului sau să diminueze veniturile bugetarilor. Inițiativa are rolul să ofere o mai bună înțelegere a remunerațiilor reale. Mai mult, această inițiativă ar putea să elimine posibile inegalități salariale.
„Astfel, sporurile reglementate în aceste condiții variază de la 10-15% și ajung la 100% și chiar și peste această valoare, pentru anumite funcții de execuție și pentru anumite familii ocupaționale, generând o imagine distorsionată asupra veniturilor brute totale ale angajaților din sectorul public”, se arată în expunerea de motive a proiectului de lege, conform Fanatik .
Această schimbare vine la pachet cu o obligativitate sporită pentru instituțiile publice de a furniza informații privind veniturile angajaților într-un mod mai transparent și mai veridic. Astfel, bonusurile incluse în salariile de bază vor contribui la o mai mare precizie și claritate în ceea ce privește remunerațiile bugetarilor.
