A fost lansată cea de-a patra ediție a programului EXEC-EDU. Acesta oferă burse antreprenorilor și managerilor ce fac parte din companii antreprenoriale, dar și din organizații non-profit.
În această ediție conferă 4 burse parțiale. Acestea vor avea valoarea de 5.000 de euro. Banii sunt destinați celor ce vor să-și scaneze afacerea.
Burse pentru antreprenori
„Bursele de studiu adresate proprietarilor de afaceri sau managerilor din firme antreprenoriale au fost o practică constantă după pandemie. Le oferim deoarece, aşa cum ne-au spus absolvenţii, cursurile noastre îi ajută pe antreprenori să navigheze mai uşor în noul context plin de provocări, dar şi de oportunităţi, şi să îşi crească sustenabil afacerile pe care le conduc”, a transmis Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU.
La această ediție pot participa inclusiv antreprenorii din domeniul logistică, IT, construcții, real-estate, retail.
De asemenea, prin intermediul burselor, cursurile ce vor fi accesate sunt Leadership 360 și Management 360. Acestea sunt două programe de pregătire complexe. Ele dezvoltă două seturi de competențe: gândirea strategică și abilitățile de lider. Leadership 360 este un program ce dezvoltă minim 10 competențe ce sunt necesare unui lider. Acesta este susținut de un plan individual de dezvoltare pentru fiecare cursant.
Management 360 este un program complex EXEC-EDU. Acesta se adresează cu preponderență liderilor ocupați și dinamici.
Dezvoltarea afacerilor
Conform bursa.ro, studiile arată că doar 16% din companii reușesc să scaneze. Numărul redus se produce din cauza rezistenței la schimbare a fondatorului, viziunii și strategiei neclare, micro-managementului și lipsa resurselor și a proceselor.
„Dezvoltarea cu succes a unei afaceri presupune atât o strategie îndrăzneaţă de creştere a vânzărilor, cât şi asigurarea resurselor interne necesare, de la cele financiare, la sisteme şi procese şi, nu în ultimul rând, la oameni dedicaţi şi competenţi. Strategia trebuie să ţină cont şi de bariere precum schimbările legislative, concurenţa acerbă şi volatilitatea pieţelor. Fondatorii afacerii trebuie ei înşişi să se reinventeze, astfel încât să facă faţă cu succes tuturor acestor schimbări”, a continuat Oana Scarlat.
Aceasta a menționat că tranziția de la managementul unei companii mici spre una de 100 sau 200 de angajați se produce cu ajutorul cursurilor de management și Leadership.
Vârsta medie a antreprenorilor ce pot face parte din program este de 35 de ani. Până în momentul actual, din programul de burse au făcut parte aproape 70 de cursanți. O bună parte din aceștia au revenit și pentru alte cursuri.
Perioada de înscriere este de 11 martie-5 aprilie 2024 pe site-ul oficial. Pe data de 8 aprilie 2024 vor fi anunțați câștigătorii.
