Infofinanciar > Vocile afacerilor > Se dă cardul cadou de 300 de lei! De 8 Martie, femeile primesc anumite beneficii
Vocile afacerilor

Se dă cardul cadou de 300 de lei! De 8 Martie, femeile primesc anumite beneficii

De 8 Martie se dă cardul cadou de 300 de lei (sursă foto: arhiva companiei)
sursă foto: arhiva companiei

Ziua Internațională a Femeii este un bun prilej pentru angajatorii din România să-și arate aprecierea și recunoștința față de femeile din companie. Acestea pot primi până la 300 de lei, de 8 Martie, prin cardul cadou, sumele alocate nefiind supuse impozitului pe venit și contribuțiilor sociale.

Din datele Up România, anul trecut, numărul celor care au ales să ofere angajatelor acest beneficiu extrasalarial a fost în creștere cu 58% comparativ cu 2022. De asemenea, numărul femeilor care l-au primit a crescut cu 37% comparativ cu anul precedent. Din datele Up, sumele încărcate pe cardurile cadou, de Ziua Femeii, sunt cheltuite în mai puțin de o lună de la alimentare, iar cele mai multe dintre beneficiare aleg să se răsfețe în saloanele de înfrumusețare, să-și reînnoiască garderoba sau să cumpere articole pentru copii.

Se dă cardul cadou de 300 de lei

În ceea ce privește distribuția geografică, cele mai multe angajate sunt din București și Ilfov (22%), Argeș (7%), Bacău (6%) și Bihor (5%), arată aceeași analiză Up România. Ierarhia companiilor care au acordat tichete cadou de 8 Martie în 2023 plasează pe primele locuri
industrii precum cea textilă, urmate de comerț și de servicii. De altfel, numărul IMM-urilor care au oferit acest avantaj a crescut cu 72% față de 2022.

„Observăm o revenire economică constantă în cadrul mediului de afaceri din România, iar această evoluție se reflectă în mod evident și în datele noastre. Vedem o creștere atât în numărul companiilor care aleg să ofere tichete cadou în format electronic de 8 Martie, cât și în valoarea totală alocată. Acest beneficiu se numără printre cele mai apreciate avantaje oferite angajaților, datorită gradului ridicat de flexibilitate pe care îl conferă.

Flexibilitatea este un criteriu tot mai important pentru angajații români în ceea ce privește beneficiile oferite de angajatori. Cu toate acestea, dincolo de aspectele practice, tichetele cadou de 8 Martie reprezintă o manifestare concretă a recunoașterii și aprecierii aduse angajatelor, o evidențiere a rolului esențial pe care îl au în succesul și dezvoltarea afacerii”, declară Elena Pap, director regional Up Group (România, Moldova, Bulgaria și Grecia).

Elena Pap, director regional Up Group (România, Moldova, Bulgaria și Grecia) (sursă foto: arhiva companiei)

Elena Pap, director regional Up Group (România, Moldova, Bulgaria și Grecia) (sursă foto: arhiva companiei)

Beneficiile serviciilor Up

Prin intermediul produselor și serviciilor Up, companiile au acces la un ecosistem 100% digital, în platforma www.uponline.ro, în timp ce beneficiarii pot vedea instant în aplicația Up Mobil valorile primite. Sumele pot fi folosite într-o o rețea extinsă de parteneri, magazine online și fizice, din domenii variate precum: modă, accesorii, cosmetice, divertisment sau restaurante.

8 Martie este unul dintre cele patru evenimente din an în care angajații din România pot primi beneficii extrasalariale pe cardul cadou, alături de Paște, 1 Iunie și Crăciun. Tichetele cadou pe suport electronic pot fi oferite din bugetul cheltuieilor sociale și sunt deductibile fiscal în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.