Sunt oameni care se întreabă cum va afecta inteligența artificială locurile de muncă? Ei bine, după cum arată un nou studiu, în fiecare săptămână, un procent de 40% dintre românii care locuiesc în mediul urban utilizează IA-ul.
Zilnic, inteligența artificială face ca 1.000 de locuri de muncă să dispară. Situația este una din ce în ce mai îngrijorătoare. Asta din cauză că rolul oamenilor este luat de tehnologie.
Locurile de muncă se pierd
Potrivit unei analize La Stampa, de la începutul anului au avut loc aproximativ 40.000 de disponibilizări. Cu o medie de 1.000 pe zi în primele două luni ale anului 2024. Aceste reduceri de personal afectează atât giganții tehnologici, cât și micile startup-uri, de la San Francisco până la Tel Aviv.
Românii în general au o percepție pozitivă asupra inteligenței artificiale. În principal aceasta este asociată cu noțiunile de roboți, tehnologie, viitor și inovație.
Aspectele negative
Cele câteva aspecte negative sunt legate de preocupările legate de șomaj. Dar mai sunt legate și de percepția că inteligența artificială nu ar pune la dispoziție întotdeauna informații corecte sau că ar putea fi periculoasă.
În plus, având în vedere ascensiunea rapidă a acestora, ustensilele de inteligență artificială generează entuziasm. Și sunt văzute în general ca fiind benefice pentru activitatea de la locul de muncă și pentru societate.
Pe lângă informațiile prezentate anterior, rezultatele fac parte dintr-un studiu realizat de agenția independentă United Media Services. Acesta s-a realizat între 19-22 martie 2024, având ca subiect impactul inteligenței artificiale (AI) asupra populației urbane din România, informează dailybusiness.ro
Americanii nu sunt optimiști
Majoritatea americanilor consideră că inteligența artificială va afecta negativ piața muncii din SUA. 75% dintre ei afirmă că va scădea numărul total de locuri de muncă în următorii 10 ani. Aproximativ unul din cinci (19%) consideră că IA nu va afecta numărul de locuri de muncă. În timp ce 6% spun că va duce la o creștere a numărului de locuri de muncă.
Adulții americani cu mai puțin de o diplomă de bacalaureat sunt mai predispuși decât cei cu o diplomă de bacalaureat sau mai mare să spună că IA va scădea numărul de locuri de muncă (80% față de 68%, respectiv). Americanii mai tineri sunt mai puțin pesimiști decât cei mai în vârstă în ceea ce privește IA, două treimi dintre adulții cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani spunând că aceasta va diminua numărul total de locuri de muncă, comparativ cu 72% dintre cei cu vârste cuprinse între 30 și 44 de ani, 79% dintre cei cu vârste cuprinse între 45 și 59 de ani și 80% dintre cei cu vârste de 60 de ani și peste, transmite news.gallup.com
