Potrivit datelor transmise de pe platforma de recrutare BestJobs, un angajat care activează în cadrul unei companii pe postul de gaming content moderator poate avea un salariu care variază între sumele de 650 și 800 de euro net pe lună. În plus, din informațiile publicate se poate observa faptul că piața de gaming este într-o plină expansiune, iar locurile de muncă vacante sunt extrem de numeroase.
Datele comunicate de platforma de recrutare, pe care se pot găsi și anunțuri de angajare, un angajat pe postul de gaming content moderator are responsabilitatea de a modera platformele de jocuri video, adică să monitorizeze imaginile, textul și videoclipurile care apar în timp real pe plarforme.
Acest lucru este necesar pentru ca utilizatorii să fie protejați de orice fel de abuz, pentru a se identifica erori de funcționare a jocurilor video și pentru asigurarea că utilizatorii finali să aibă o experiență plăcută în timp ce joacă.
Ce alte responsabilități mai are un gaming content moderator
Conform Anei Vișan, marketing manager, responsabilitățile unui angajat pe acest post includ monitorizarea și moderarea conținutului generat de către utilizatorii platformei de jocuri video astfel încât să existe siguranța ca produsul final este conform.
„Candidaţii căutaţi pentru rol au studii superioare finalizate, cunoştinţe de operare PC şi sunt familiarizaţi cu publicul digital şi cel de gaming. Totodată, au cunoştinţe solide despre platformele online, politicile şi procesele de moderare de conţinut online.
Sunt active mai multe roluri pentru vorbitori de limbi străine: engleză, franceză, germană, spaniolă, poloneză, portugheză, italiană, turcă, greacă, rusă. Salariul porneşte de la 650 de euro pe lună şi poate ajunge până la 800 de euro“, spune Ana Vişian, marketing manager în cadrul BestJobs.
Angajații au și avantaje extrasalariale
Acest loc de muncă aduce și o serie de beneficii, pe lângă salariul atractiv. În general, angajatorii oferă tichete de masă, discounturi în rețelele partenerilor, acces gratuit la cursuri și la platforme de e-learning, abonamente la servicii medicale private și chiar și evenimente de team-building.
Potrivit BestJobs, în acest moment pe platforma de recrutare se pot găsi până la 763 de posturi vacante pentru companii care au nevoie de angajați pe poziția de gaming content moderator, dintr-un total de 35.000 de anunțuri active de angajare, iar cele mai multe astfel de anunțuri se regăsesc în București, Ilfov, iar majoritatea au și posibilitatea de a muncii remote, potrivit RomâniaTV.
„În ultimii ani, piața muncii a fost de partea candidaților, aceștia fiind în multe domenii insuficienți în raport cu joburile disponibile. Acest lucru a însemnat un volum de muncă mult mai mare pentru angajatori, care erau într-o constantă căutare de candidați potriviți. Bestjobs a creat un algoritm care să sprijine recrutorii în potrivirea mai rapidă a candidaților cu joburile active, pe baza informațiilor din descriere. În plus, bestjobs a integrat direct în platformă generarea inteligentă de conținut pentru descrierile joburilor, recrutorii reușind astfel să economisească 60% din timpul dedicat publicării unui anunț”, completează Andrei Frunză, CEO BestJobs.
