Infofinanciar > Info > Cât de bine se câștigă ca angajat în retailul românesc? Hipermarketurile care oferă cele mai bune salarii
Info

Cât de bine se câștigă ca angajat în retailul românesc? Hipermarketurile care oferă cele mai bune salarii

Cât de bine se câștigă ca angajat în retailul românesc? Hipermarketurile care oferă cele mai bune salarii
sursă foto dreamstime

Printre cele mai puternice companii din România se numără jucătorii din retail precum Kaufland, Profi, Lidl, Carrefour, Cora sau Auchan. Aceștia au împreună zeci de mii de angajați, iar mulți dintre ei și-au publicat, în spațiul online, salariile.

Kaufland a avut în anul 2021 un număr mediu de 13.500 de angajați, iar un casier câștiga în jur de 3.200 de lei, un șef de raion între 3.300 și 6.800 lei, în funcție de experiență, iar un manager de magazin 6.000 de lei, arată platforma undelucram.ro, conform Adevărul.

Compania a declarat pentru Revista Capital faptul că a ajuns la peste 16.000 de angajați în cadrul magazinelor și platformelor logistice din Ploiești și Turda în anul 2022, iar din luna iunie toți angajații au primit măriri salariale. Salariul mediu în companie diferă în funcție de departamentul în care angajații actilează, în zona de Vânzări și Logistică ajungând la 7.600 lei brut.

Cât de bine se câștigă din retailul românesc

În 2022, conform platformei undelucram.ro, salariul de casier comercial la Carrefour era în jurul de 1.820 lei pe lună, un coordonator de depozit primea 2.100 de lei, un manager de raion 2.800 de lei, iar un specialist în achiziții 3.250 lei. Retailerul a transmis că a ajuns la rândul său la aproximativ 16.000 de angajați în 2022.

La Cora casierul încasează în jurul a 2.500 de lei, un manager de raion 2.700 de lei, un șef recepție marfă 3.500 de lei, iar un vânzător de raion în jurul a 1.580 lei.

La Auchan, casierul are un salariul de 1.750 de lei, un casier principal trezor în jurul a 1.800 de lei, un manager sau un vânzător în jurul a 3.000 de lei, iar un asistent de achiziții aproximativ 2.800 de lei.

Românii își caută joburi în online

Aceste salarii au fost raportate de angajați pe platforma online de recrutare, deci cel mai probabil diferă în funcție de timpul petrecut în companiile sau beneficiile extrasalariale.

OLX a emis recent un comunicat de presă în care transmite că în zona București – Ilfov au fost înregistrate 1,5 milioane de CV-uri transmise de candidați prin platforma proprie. La nivel național, aproximativ 3,3 milioane de români și-au căutat loc de muncă prin intermediul OLX.

„La categoria blue collar, cele mai multe locuri de muncă scoase la concurs prin OLX în 2022 au fost în domeniile: lucrători producție – depozit- logistică (peste 176.000 de joburi), șoferi-servicii auto–curierat (peste 102.000 de anunțuri) și personal hotelier-restaurant (peste 85.000 de anunțuri). În categoria grey collar, cele mai multe anunțuri de angajare publicate pe OLX în 2022 au fost pentru categoriile: casieri-lucrători comerciali (peste 48.000 de anunțuri de angajare ), agenți-consultanți vânzări (aproape 22.000 de anunțuri) și personal medical (aproape 6.500 de anunțuri de angajare). La categoria white collars, pe primul loc este categoria personal administrativ–secretariat, cu peste 11.000 de anunțuri de angajare.”, se arată în comunicat.