Infofinanciar > Info > Ce-i mult strică, extrabeneficii limitate pentru angajați! Statul român pregătește modificarea legislației fiscale
Info

Ce-i mult strică, extrabeneficii limitate pentru angajați! Statul român pregătește modificarea legislației fiscale

Ce-i mult strică, extrabeneficii limitate pentru angajați! Statul român pregătește modificarea legislației fiscale
Sursa foto - viata-medicala.ro

De-a lungul existenței sale, omul a avut mereu nevoi. Totuși, ca să le satisfacă, trebuie să presteze anumite activități. La începutul omenirii, de exemplu, pentru ca persoanele să își asigure necesarul de hrană, aceștia trebuiau să iasă la vânătoare. În prezent, pentru a-și satisface nevoile, dar și anumite dorințe, oamenii merg la muncă, iar în schimbul acestei activități, primesc un salariu. De ceva timp, pe lângă salariu, angajații mai primesc și diverse facilități, pe care statul român dorește să le reducă.

Potrivit site-ului Profit, restricțiile impuse acestor beneficii nu au rolul de la elimina, ci de a le limita. Practic, angajatul va avea o „barieră” la facilitățile pe care angajatorul i le pune la dispoziție.

Ce beneficii vor fi „reduse” și de ce

Conform sursei menționate anterior, printre aceste beneficii se regăsesc lucruri precum: mijlocul de comunicare și mijlocul de transport pe care le pune la dispoziție angajatorul, respectiv telefonul și mașina. De asemenea, site-ul Profit precizează că obiectul acestei măsuri este reprezentat și de abonamente la diverse instituții medicale sau săli de sport. Acestea sunt, de asemenea, cheltuieli pe care angajatul le face „pe spatele” celui care i-a oferit locul de muncă. Obiectivul unei astfel de măsuri este acea de diminua beneficiile pe care angajatul le are de la angajat și pentru care nu plătește niciun fel de taxă.

În momentul de față, aceste beneficii care sunt în afara salariului nu au impusă o anume limită de buget, dar, potrivit potrivit Profit.ro, măsurile pe care statul dorește să le ia o să schimbe acest lucru. Mai precis, aceste facilități vor avea un plafon, astfel încât să nu se permită că avantajele să treacă de 33% din salariul pe care un angajat îl obține într-o perioadă de o lună.

Totuși, pe site-ul StartUp Cafe, este precizat faptul că, în multe dintre locurile de muncă existente în România, folosirea unei mașini și utilizarea unui telefon reprezintă lucruri care sunt necesare, astfel nu ar trebui să fie catalogate drept „facilități”.

Câștigurile din jocurile de noroc, vizate de asemenea

În România, este cunoscut faptul că există extrem de multe săli de jocuri de noroc, astfel, se dorește și o măsură care să vizeze acest aspect. Mai precis statul dorește, conform publicației Profit să crească impozitul pentru banii care provin din astfel de activități. Măsura aceasta are ca obiectiv, printre altele, și reducerea „pasiunii” pe care românii o au pentru jocurile de noroc.

Site-ul Profit precizează faptul că există trei nivele de impozit: primul, și cel mai mic, de 1%, un nivel mediu, de 16% și cea mai mare cotă existentă, 25%. Planul ar fi ca nivelul acestui impozit, potrivit sursei menționate la începutul acestui paragraf, să ajungă la cota de 40 de puncte procentuale.