Noua Lege a Salarizăii este un proiect al Guvernului mult așteptat de către cetățeni. Acesta ar urma să intre în vigoare la începutul anului viitor. Iar acum, prin intermediul unui mesaj pe Facebook, ministrul Muncii anunță că vor urma schimbări semnificative. Oficialii au urmărit ca prin acest nou proiect de lege să elimine inechitățile în ceea ce înseamnă salariile din România.
În plus, Simona Bucura-Oprescu anunță acum și noi sporuri pentru angajații la stat. Se va dori, prin această modalitate, să se încurajeze performanța la locul de muncă. Astfel, conform mesajului transmis de ministrul Muncii, noua lege a salarizării va aduce o viziune mai clară în ceea ce privește inechitățile din punct de vedere al salariilor.
Cine primește mai mulți bani la salariu?
„Ne dorim să avem o lege care să aducă claritate, iar pentru muncă egală plata să fie egală. Legea trebuie să aibă un mecanism de limitare a modificărilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va încuraja performanţa. Rolul nostru este să venim cu politici active pentru forţa calificată de muncă”, a scris Simona Bucura-Oprescu pe pagina sa de Facebook.
O situație similară se întâmplă și în cadrul Camerelor Deputaților. Căci, potrivit informațiilor oficiale, liftierul și cofetarul primec un spor lunar de până la 600 de lei. Această sumă de bani se adaugă la salariu pentru condițiile periculoase de muncă. Apoi, secretarul instituției primește un spor ce ajunge la suma de 3.000 de lei pe lună.
Echipa de la Newsweek redactează faptul că un spor destul de mare primește un angajat din administrația Sectorului 5 din București regăsește în primăria sectorului 5. Directorul și secretarul de la Primărie încasează lunar un spor lunar în valoare de 2.000 de lei.
Guvernul anunță eliminarea inechităților
Cu această ocazie, Simona Bucura-Oprescu a adus în discuție și o temă mai puțin dezbătută. Atât în spațiul mediatic, cât și în rândul angajaților. Este vorba despre violența și hărțuirea la locul de muncă. Potrivit ministrului Muncii, aceste două fenomene ar fi întâlnite tot mai des în societate.
„În România se vorbește prea puțin despre violența și hărțuirea la locul de muncă, fenomene care nu ar trebui să-și găsească locul într-o societate în care ne dorim să trăim, să muncim și să ne creștem copiii. Mai grav este faptul că, din păcate, femeile se confruntă cel mai des cu aceste comportamente.
Ratificarea Convenției este un obiectiv pe care ni l-am asumat și care reprezintă efortul comun al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, Ministerului Familiei, Tineretului și Egalitățiii de Șanse și al partenerilor sociali, al căror sprijin este esențial în tot procesul. Vom consolida colaborarea cu sindicatele, dar și cu ONG-urile prezente în zona de protecție a drepturilor femeilor și egalitate de șanse între femei și bărbați, iar un prim calendar comun de lucru a fost fixat astăzi”, a mai transmis Ministrul Muncii, citează cancan.ro.
