În anul 2013, la data de 27 octombrie, a fost lansat cel mai nou studiu intitulat „Cei mai doriți angajatori din România”. Acest proiect, coordonat de echipa de la Catalyst Solutions – Talent & Employer Branding, compania care a pus la dispoziție platforma hipo.ro. Se duce astfel mai departe un eveniment cu tradiție în lumea Resurselor Umane din țara noastră. Asta pentru că ediția din 2023 reprezintă cel de-al 18-cea astfel de studiu de pe piața muncii.
Pe primul loc în acest clasament este compania Microsoft, o multinațională cu renume în domeniul IT-ului, unul dintre cele mai căutate și apreciate de către tineri în aceste vremuri. Nu degeaba pe locurile trei și patru se află alte astfel de companii: Google și Oracle. Prima dintre ele nu mai are nevoie de nicio introducție. Iar cea de-a doua este cunoscută la nivel global specializată în conceperea și comercializarea de componente hardware și de soluții software pentru alte companii și organizații.
Unde vor să lucreze tinerii?
Pe locul doi se clasează compania Continental,o companie ce se ocupă cu tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea sustenabilă și interconectată a oamenilor și a bunurilor acestora
Astfel, până la 19,06% dintre joburile puse la dispoziție pe diverse platforme de recrutare sunt incluse în domeniul IT-ului. Urmează apoi sfera vânzărilor, cu până la 15,49%. Apoi, pe cel de-al treilea loc, dar la o diferență destul de mare, sunt locurile de muncă disponibile în domeniul ingineriei și producției. S-a înregistrat în acest caz un procent de 9,31%. Pe această listă se regăsesc finanțele și banking-ul, managementul și serviciile de consultanță. Dar și marketingul, resursele umane și construcțiile.
Orașul „Remote”
Acum, la mai bine un an de la încheierea pandemiei de Covid-19, perioadă în care foarte mulți angajați din domenii ce le permiteau să lucreze doar pe un calculator sau laptop și-au îndeplinit sarcinile de la job de acasă, acest trend se pare că a rămas.
„Acum, a apărut fenomenul de Oraș Remote. Iar la nivelul țării noastre, acest așa-zis oraș este acum cel mai mare dintre toate. Foarte mulți s-au obișnuit în acest sistem și s-au hotărât ca în cazul în care își schimbă locul de muncă, aceasta să fie un criteriu de selecție cu prioritate”, spune Dragoș Gheban, Managing Partner la Catalyst Solutions, în cadrul conferinței „Cei mai doriți angajatori”.
Trendul jobului de pe canapea
Acesta mai spune apoi că acest trend nu se observă doar în București, dar și în restul orașelor unde s-a realizat acest studiu, respectiv Cluj, Timișoara și Iași. Iar domeniile rămân aceleași și când vine vorba de joburi exclusiv online. IT-ul și domeniul Vânzărilor sunt printre cele mai căutate în acest sens.
Astfel, potrivit rezultatelor acestui studiu, până la 67% dintre respondenții acestui studiu sunt interesați mai mult în căutarea unui job remote. La foarte mare diferență se află munca de la birou, adică 18%. Iar doar 16% dintre respondenți spun că sunt le surâde mai mult un loc de muncă unde să se ducă și la birou, dar să mai lucreze și acasă.
