Conform unui comunicat dat de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) nu toate concediile pentru creșterea copilului se iau în calcul pentru stabilirea stagiului de cotizare.
CNPP a venit cu lămuriri într-o problemă care îi privește direct pe viitorii pensionari. Este vorba de ce anumite concedii pentru creșterea copilului nu se iau în calcul la stabilirea stagiului de cotizare, în timp ce altele da.
Conform explicațiilor de la CNPP este vorba de două situații distincte. Prima este cea în care persoana asigurată a avut concediu pentru îngrijirea copilului anterior înainte de 1 aprilie 2001. În această situație se aplică prevederilor Decretului-Lege nr.31/1990 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la un an. Dar se ia în considerare și Legea nr. 120/1997 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la 2 ani.
Conform acestor legi, concediul acordat este considerat stagiu de cotizare contributiv, adică vechime în muncă.
Când nu se aplică regula
Potrivit CNPP prevederile nu se aplică pentru persoanele care au avut concediu pentru creșterea copilului în intervalul 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006. Acesta este considerat stagiu de cotizare asimilat, dar nu se are în vedere la determinarea stagiului minim de cotizare contributiv.
Acesta nu se aplică nici la stagiul complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie, respectiv la acordarea punctelor de stabilitate.
CNPP a explicat că dacă asiguratul a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului după 1 ianuarie 2006, iar pentru perioada respectivă nu s-au plătit contribuții la asigurările sociale, aceasta este considerată stagiu de cotizare asimilat. Potrivit Casei Naționale de Pensii, intervalul se are în vedere, prin excepție, la calculul stagiului minim de cotizare contributiv. Dar se aplică și la calculul stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie. Nu se are în vedere însă la acordarea punctelor de stabilitate.
Exemplu de la CNPP: Cum se aplică prevederile
CNPP a prezentat un exemplul de aplicare: O femeie care se pensionează la limită de vârstă la începutul acestui an. Aceasta are un stagiu contributiv de 30 de ani și șase luni în condiții normale de muncă. La el se adaugă un al stagiu contributiv reprezentat de un an de concediu pentru creșterea copilului luat înainte de 1 aprilie 2001. Urmează apoi două stagii asimilate:
– Pentru șase luni de indemnizație de asigurări sociale, adică un concediu luat între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006.
– Pentru alți doi ani de concediu pentru creșterea copilului după 1 ianuarie.
Pentru a putea ieși la pensie, stagiul complet de cotizare contributiv necesar este de 33 ani și trei luni. Vârsta standard de pensionare se reduce cu un an pentru doi copii, prin noua lege a pensiilor.
Dar stagiul de cotizare contributiv folosit pentru acordarea punctelor de stabilitate este de 31 ani și șase luni. Nu se iau în calcul perioadele de concediu și a indemnizația de asigurări sociale, care sunt considerate perioade asimilate. Potrivit CNPP, punctele de stabilitate primite corespund pentru un stagiu de cotizare contributiv de șase ani și șase luni, potrivit avocatnet.
