În ultimul deceniu, România a cunoscut diferite transformări semnificative. Acestea s-au reflectat în creșterea puterii de cumpărare, avansul economic, scăderea inflației. Plus entuziasmul manifestat de români pentru EURO 2024, unde zeci de mii de suporteri au fost prezenți pentru a susține echipa națională.
În ceea ce privește procentajele, din anul 2013 și până la momentul actual, salariul minim din România s-a majorat cu 334%, cel mediu cu 207%, iar o bună parte din aceste majorări s-au făcut în prezența guvernării PSD.
Majoritatea creșterilor au fost sub guvernarea PSD
Salariul minim brut în România era în anul 2013 de 750 de lei. Astăzi, 1 iulie 2024, acesta a ajuns până la 3.700 brut. Astfel, aceasta a rezultat o creștere de 334%. Pe lângă acest lucru, salariul mediu net în 2013 era de 1.697 de lei, adică 383 euro. Anul acesta în aprilie, acesta a ajuns la 5.217 de lei, puțin peste 1.000 de euro. Așadar, creșterea în acest caz a fost de 207% în ultimul deceniu.
În ultimii 11 ani, creșterea a fost de la 750 de lei la 3.700 de lei, acest lucru constituind o evoluție de 2.950 de lei. O parte din această sumă, calculat pe fiecare executiv în parte, suma de 2.470 de lei a reprezentat o creștere însușită de guvernele PSD. Mai exact, 84% din aceste majorări din ultimii ani au fost asumate de social democrați.
În timpul mandatului Guvernului condus de Marcel Ciolacu, România a beneficiat de un boom în ultimii ani, care a avut ca și pilon esențial o economie stabilă și predictibilă. În ultimele nouă luni, aceste majorări generate de social-democrați pentru salariul minim brut pe țară au fost de 700 de lei, anul trecut în octombrie, Guvernul a majorat salariul minim brut de la 3.000 de lei la 3.300 de lei. Anul acesta, de la 1 iulie, salariul minim brut a crescut din nou, de la 3.300 de lei la 3.700 de lei.
Strategia PSD pentru limitarea efectelor inflaționiste
Rivalii politici au blamat aceste creșteri salariale punând accentul pe riscul distrugerii locurilor de muncă, dar și pe falimentarea firmelor. Însă, la scară largă, impactul a fost unul pozitiv, chiar și pentru angajatori. Evoluția pieței muncii din România s-a aflat pe un trend ascendent. De la 4,4 milioane de angajați câși erau în 2013, în prezent sunt 5,2 milioane de persoane angajate. Astfel s-a înregistrat și o creștere a numărului de angajați, dar și un avans semnificativ al economiei.
Aceste cifre marchează o evoluție favorabilă. Având în vedere rata inflației din ultimii ani, care, adunată pe întreaga perioadă nu a depășit 40%. Acest lucru reflectă o gestionare eficientă a creșterii economiei în raport cu creșterea exponențială a salariilor.
În ansamblu, majorarea salariilor nu a afectat și majorarea substanțială a inflației. Dacă s-ar fi întâmplat acest lucru ar fi avut un impact negativ major pentru economie și pentru mediul de afaceri, potrivit Antena3 CNN.
