Sezonul de iarnă poate reprezenta o oportunitate pentru cei care sunt în căutare de locuri de muncă, atât în orașe, dar mai ales în stațiunile și resorturile din zona montană. Cei care sunt interesați de domenii precum retail sau servicii se pot orienta pentru oferte de angajare în sectorul HoReCa, sau pot descoperi domenii noi, precum cel al sporturilor de iarnă, ca instructori de schi și snowboard.
Odată cu începerea noului sezon de iarnă, hotelurile, restaurantele, resorturile și centrele de tratament caută să angajeze personal nou, pentru a face față cererii ridicate din perioada sărbătorilor, cu atât mai mult în zona montană.
Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară, vorbește despre oportunitățile de angajare din sezonul iernii. Printre cele mai căutate locuri de muncă sunt în turism, hoteluri și restaurante, de la personal de curățenie, recepționiști și bucătari, până la maseuri și instructori de schi.
„Contează experiența în domeniu sau studiile în turism, cunoștințele de limba engleză scris și vorbit și cunoștințele de operare calculator specifice recepției. Foarte importante sunt și abilitățile tale de comunicare, energia, spiritul de inițiativă și punctualitatea”, spune aceasta, potrivit Libertatea.
Totodată, cei pasionați de sporturile extreme pot să parcurgă cursuri de formare, pentru a deveni monitori de schi sau snowboard, mai arată Drăghici.
Cele mai căutate joburi ale perioadei
Personal de curățenie – în medie 2.200 de lei net pe lună
Recepționist – în medie 2.300 de lei net
Ospătar – în medie 2.300 de lei net
Maseur – în medie 2.700 de lei net
Bucătar-șef – în medie 4.000 de lei net
La momentul actual, pe platforma de recrutare eJobs.ro sunt disponibile o mie de locuri de muncă în turism și în sectorul de hoteluri, restaurante și cafenele în județul Prahova.
Sectorul hotelier, în criză de angajați
Deoarece există o lipsă de personal la nivelul joburilor hoteliere, motiv pentru care unii proprietari de hoteluri au recurs la o nouă strategie – atragerea personalului din străinătate. La Rânca, un administrator de pensiune așteaptă în această iarnă angajați tocmai din Africa și Asia.
„Şi la curăţenie, şi la bucătărie, şi de barman, ospătar, şi om la întreţinere, la cabană. În vară, am început să aplicăm pentru muncitori din afară, din Asia sau Africa”, explică Lucian Pănescu, administrator de pensiune.
În ciuda cererii foarte crescute în perioada sărbătorilor, mai multe cabane și pensiuni au fost închise din cauza lipsei de personal. Deși există oferte de muncă, hotelierii oferind salarii pornind de la 2.500 de lei net, plus cazare și trei mese pe zi, nu este suficient pentru a atrage un număr necesar de angajați. Fiind vorba de o cerere sezonieră, mulți angajați nu doresc aceste joburi deoarece se află la distanță de orașele apropiate, în locuri izolate unde este greu de ajuns, mai ales în sezonul ninsorilor.
„Din cauza lipsei de personal, multe cabane şi pensiuni din staţiune au fost închise. Cei care le administrează speră să găsească angajaţii de care au nevoie până la 1 decembrie, când începe sezonul de iarnă, ca să poată funcţiona din nou”, relatează Observator.
