Seniorii din România primesc o veste bună! Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, a transmis câteva detalii despre noua lege. Mai exact, aceasta a transmis că le oferă pensionarilor posibilitatea, în continuare, de a cumula pensia cu salariul.
Aceasta a transmis care sunt condițiile. În plus, aceasta a mai explicat și cum pot rămâne seniorii în activitate până la vârsta de 70 de ani. Nu numai pensionarii au primit vești bune, dar și tinerele mame. Perioada de creștere a copilului ar putea fi considerată contributivă. În plus, femeile ar putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare.
Activitate până la 70 de ani
Potrivit informațiilor pe care le-a transmis Simona Bucura Oprescu, persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc criteriile pentru pensionare au posibilitatea să aleagă între a primi pensia pentru limită de vârstă sau să continue să lucreze. Acest lucru se poate realiza cu aprobarea anuală a angajatorului, până la vârsta de 70 de ani.
„Este opțiunea pe care fiecare dintre noi o avem, aceea de a beneficia de pensie sau de a continua activitatea. Putem avea în continuare și contract de muncă și putem în continuarea să avem și cumulul pensiei cu salariul fără absolut nicio problemă, dar dacă dorim să rămânem la același angajator avem posibilitatea de a rămâne cu acordul angajatorului până la 70 de ani”, este mesajul transmis de Simona Bucura Oprescu.
Schimbare în legislație
De asemenea, aceasta a mai transmis că ceea ce s-a schimbat este limita de vârstă până la care seniorii pot rămâne în câmpul muncii. Pragul a fost majorat. Acesta a crescut de la 68 de ani la 70 de ani.
„În 2020-2021 s-a negociat PNRR-ul. Din păcate, aici România și-a luat un angajament pe care nouă ne-a fost destul de greu să îl acomodăm cu condițiile reale ale pensionarilor din România, fiindcă în acest PNRR s-a băgat 9.4% acel procent care practic îngheța pensiile românilor până în 2070 și care menținea pensiile românilor la un nivel foarte scăzut în raport cu toate pensiile din Uniunea Europeană. Media europeană este de 13,6%, cheltuială din PIB cu pensiile. În Italia și în Grecia avem peste 17%, în Franța 15,9.
În Germania, o țară cu un echilibru bugetar foarte bun, 12,6%. Aceasta a fost o chestiune. Altă chestiune a fost limitarea posibilităților de pensie anticipată și intenția de reglementarea a fost rămânerea în câmpul muncii până la 70 de ani.
Noi nu am crescut vârsta de pensionare. În cazul femeilor, am venit cu beneficii pentru acestea de așa manieră încât pe de o parte să avem o eșalonare a vârstei de pensionare. Pe de altă parte, perioada de creștere copil să fie perioadă contributivă și pentru fiecare copil născut și crescut să avem o reducere a vârstei de pensionare. Dar, pe lângă asta am încercat să avem niște praguri încât românii să se poată bucura și de pensie”, a mai transmis aceasta, potrivit realitatea.net
