Guvernul României a adoptat vineri cel mai complex set de modificări ale Codului Fiscal din ultimii ani. Cu peste 20 de modificări, de la taxe, la impozite sau TVA, și deducerile fiscale pentru salariați suferă schimbări.
Până la actuala ordonanță deducerile fiscale erau aplicate contribuabililor care realizau venituri brute lunare de până la 3.600 lei. Conform noului OUG adoptat de Guvernul României, pragul acestor deduceri degresive ajunge să fie 4.500 de lei.
Se propune o deducere personală de bază, pentru contribuabilii cu venituri de până la 4.500 de lei brut, și o deducere suplimentară pentru tinerii cu vârste de până la 26 de ani sau minori cu vârste de până la 18 ani.
Grila deducerilor fiscale pentru salariații din România
Deducerea personală de bază
„Deducerea personală de bază se acordă pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de până 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna de realizare a venitului. Pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii ce depășesc nivelul reprezentând un venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna de realizare a venitului nu se acordă deducerea personală de bază”, se precizează în OUG adoptat de Guvern privind modificările Codului Fiscal.
Deducerea personală suplimentară
„Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:
– 15% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul de 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna de realizare a venitului;
– 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 de ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învăţământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora. Prin părinte se înţelege: părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, adoptatorul, persoana care are copilul/copiii în încredinţare în vederea adopţiei, persoana care are în plasament copilul sau în tutelă, persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Deducerea personală suplimentară de 100 de lei lunar se acordă unuia dintre părinți, în cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, prin prezentarea documentului care atestă înscrierea copilului într-o unitate de învăţământ și a unei declarații pe propria răspundere din partea părintelui beneficiar.
În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori, acesta are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri la un alt angajator și să prezinte o declarație pe propria răspundere în acest sens”, se precizează în ordonanța adoptată de Guvern.
