Banca Naţională a României se confruntă cu probleme din punct de vedere al atragerii candidaților. 4 din 10 persoane care aplică pentru un loc de muncă în BNR nu se prezintă la interviul de angajare.
La nivel de angajări, BNR se confruntă cu dificultăți în atragerea celor mai buni specialiști. Potrivit spuselor lui Mugur Tolici, director resurse umane, probleme ar fi și salarizarea. Salariul mediu la nivelul BNR este de 9.000 de lei. Expertul a evidențiat faptul că pentru a creste atractivitatea, este necesar ca media salarială să fie de 10-15% peste piață.
„Ne preocupă foarte tare să răspundem exact aşteptărilor noi generaţii şi nu numai să-i atragem, este greu să-i atragem, ci este şi mai greu să-i păstrăm. Ne confruntăm cu probleme la atragerea celor mai buni specialişti” spus Mugur Tolici, director resurse umane BNR, conform ZF .
