Doar 32% dintre angajaţi sunt mulţumiţi de jobul lor, în timp ce aproape 49% sunt nemulţumiţi, o creştere faţă de anii anteriori (37% în 2023 şi 32% în 2022), arată un sondaj BestJobs. În plus, 6 din 10 angajaţi afirmă că satisfacţia scăzută la locul de muncă le afectează negativ viaţa personală.
Aproape 42% dintre aceştia sunt foarte nemulţumiţi de echilibrul muncă-viaţă personală. 34% întâmpină dificultăţi în menţinerea acestui echilibru.
Conform sondajului BestJobs, 55% dintre angajaţi consideră că o majorare salarială ar aduce mai multă satisfacţie la locul de muncă.
Alte aspecte importante pentru angajaţi sunt un program mai flexibil (11%), posibilitatea de a lucra de acasă (10%) şi aprecierea din partea şefilor (10%).
Rezultatele sondajului bestjobs arată clar că angajaţii îşi doresc mai mult sprijin financiar. Doar 6% dintre angajaţi prioritizează promovarea profesională.
60% dintre angajaţi consideră că veniturile lor sunt sub media pieţei. Doar 20% le percep ca fiind corecte în raport cu valoarea şi expertiza lor. De asemenea, 59% dintre respondenţi nu au beneficiat de nicio majorare salarială în ultimul an.
