Se pare că, în rândul statelor europene, trendul săptămânii de muncă de patru zile prinde din ce în ce mai mult teren în rândul angajatorilor. Tot mai mulți dintre ei încearcă acum acest model al celor patru zile de lucru, cu același volum și salariu, iar nu puțini sunt cei care spun că li se pare o idee foarte bună.
În Portugaia, de exemplu, acest model dă acum rezultate foarte bune, atât de partea angajaților, cât și în ceea ce-i privește pe angajatori. Această țară din Peninsula Iberică a intrat recent în rândul statelor care au început deja să adopte săptămâna de muncă de patru zile, printre care se află sau Marea Britanie sau Belgia.
Doar patru zile la locul de muncă
Portugalia este cea mai recentă țară care a început să testeze săptămâna de lucru de patru zile, urmând exemplul altor state, printre care Belgia sau Marea Britanie. Despre ce este vorba? Ei bine, companiile care apelează la acest model sunt de acord ca angajații lor să lucreze doar patru zile pe săptămână, salariul sp fie același, însă volum de muncă să fie neschimbat, comasat în timp mai mault petrecut la locul de muncă în fiecare zi.
În urma rezultatelor, creșterea gradului de productivitate și de mulțumire față de locul de muncă în rândul angajaților, dinficatele de pe continentul european cer acum guvernelor din statele din care fac parte să implementeze săptămâna de lucru de patru zile.
Sistemul portughez
După cum s-a specificat anterior, Portugalia este cel mai recent stat la nivel european care a implementat acest sistem de a lucra, iar ceea ce a rezultat i-au încântat pe cei care au testat săptămâna de lucru de patru zile. Programul a fost unul de tip pilot și a fost finanțat de către guvernul de la Lisabona. Acesta a constat în implementarea celor doar patru zile de muncă în cadrul a 39 de companii private, iar modelul ales a fost „100:80:100”, adică, mai pe înțelesul tuturor, 100% salariu pentru 80% timp de lucru în schimbul angajamentului de a menține productivitatea la cel puțin 100%.
După acest experiment reușit, cu circa 72% dintre angajați care lucrează până peste 40 de ore în fiecare săptămână, Portugalia este acum pe cel de-al treilea loc în ierarhia statelor cu cea mai lungă săptămână de lucru din cadrul Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) și speră să schimbe această situație, scrie spotmedia.ro.
