Infofinanciar > Info > După medici, rămânem și fără profesori. Date Eurostat care ne dau fiori, doar 10% din profesori au sub 30 de ani
Info

După medici, rămânem și fără profesori. Date Eurostat care ne dau fiori, doar 10% din profesori au sub 30 de ani

După medici, rămânem și fără profesori. Date Eurostat care ne dau fiori, doar 10% din profesori au sub 30 de ani
Sursă foto: unsplash.com

În urma unei analize efectuată pe datele Oficiului European de Statistică Eurostat, de către profit.ro, se poate observa drumul lin dar sigur pe care România îl face către o criză profundă de personal în educație. În timp ce numărul de elevi a crescut, în următorii 10 ani aproximativ jumătate din profesori ar putea ieși la pensie.

Din analiza efectuată de profit.ro reiese că aproximativ 60% (28.376) din totalul profesorilor (47.414) din învățământul primar din România aveau vârsta de peste 50 de ani, în 2020. 27% (7.734) dintre aceștia au între 55 și 64 de ani, la care se adaugă și 820 care încă predau deși au atins vârsta de 65 de ani.

,,Suntem, din păcate, în pragul unei crize majore de personal în sectorul educațional, în condițiile în care dinamica angajărilor este redusă, iar presiunea pensionărilor tot mai mare. Dacă în 1995, în sistemul public de educație, aveam un personal didactic de 244.640 de oameni, în prezent suntem la puțin peste 200.000. Școala românească are nevoie de tineri, de absolvenți dispuși să urmeze această meserie și care, treptat, să acopere necesarul de posturi pe măsură ce cadrele didactice în vârstă vor ieși la pensie’’, a declarat pentru profit.ro prof. univ. dr. Alexandru Ioan Mincu, președintele Complexului Educațional Dr. Mioara Mincu.

În educație va fi mai dificil să importăm forță de muncă

Țara noastră se află pe un drum care poate cutremura de la bază societatea românească. Ne îndreptăm spre o criză produndă de personal în domeniul educației, care conform experților va genera un fenomen social care se va simți puternic în economia țării în următorii 10-15 ani.

,,Sunt peste 1,9 milioane de români, generația decrețeilor, care vor ieși la pensie și, din păcate, din urmă vin prea puțini tineri care să înlocuiască forța de muncă în majoritatea sectoarelor economice. Dacă în industrie, în construcții, în agricultură vom aduce cel mai probabil forță de muncă din Asia, în ceea ce privește educația, problema va fi una cu adevărat sensibilă – nu va mai avea, practic, cine să ne învețe copiii’’, afirmă Adrian Negrescu, managerul unei companii de consultanță.