Potrivit noii legi a salarizării, angajații statului vor primi remunerațiile conform unei grile unice stabilite. Totodată, tot conform noii legi, se va mai stabili și o componentă care va lua în considerare ce performanță au angajații. Statul are în subordine 1,3 milioane de salariați.
„Ne dorim să avem o lege care să aducă claritate, iar pentru muncă egală plata să fie egală. Legea trebuie să aibă un mecanism de limitare a modificărilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va încuraja performanţa. Rolul nostru este să venim cu politici active pentru forţa calificată de muncă”, este mesajul transmis de ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
Legea salarizării
Conform noii legi a salarizării, angajații statului vor fi dispuși într-o ierarhie. Ierarhia va fi distribuită pe o scară de la 1 la 12. În cadrul acesteia, locul 1 este atribuit paznicului, iar 12 îi revine președintelui țării. Între acestea, de exemplu, locul 4 îi revine polițistului local, economistului și asistentului maternal, care au fie studii medii, fie studii superioare.
Pe locul 7 se regăsesc inspectorii vamali, lectorii universitari, dar și criminaliștii. Salariul bugetarilor se va calcula ținându-se cont de gradul fiecăruia. Acesta se va compune din două părți, una fixă și una variabilă. Cea din urmă va depinde de performanță.
„Este foarte importantă performanţa în administraţia centrală şi locală. Imi doresc să avem o lege a salarizării cât mai simplă, clară, dar care să-i stimuleze pe cei care muncesc”, a mai transmis ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
Este posibil ca profesorii să aibă parte de o remunerație mai consistentă dacă elevii acestora vor obține calificări la olimpiade. În același timp, inspectorii antifraudă vor primi salarii în funcție de sancțiunile aplicate.
Angajații primăriilor
La momentul actual, un informatician experimentat, care lucrează într-o primărie, are un salariu, în medie, de 6.000 de lei. Acest caz nu se aplică și celor care muncesc în sectorul privat, unde salariul poate fi chiar dublu. Totuși, potrivit unei noi legi, remunerațiile informaticienilor din sectorul public ar putea să le egaleze pe cele din sistemul privat. Condiția este ca aceștia să primească mai multe responsabilități. Creșterea salarială se va mai face și în funcție de nivelul educației și a performanței.
Salariile angajaților din administrațiile locale se mor modifica semnificativ. Totuși, deciziile legate de acestea nu vor mai reveni primăriilor sau președinților de consilii județene. Mai exact, de acestea se vor ocupa reprezentanții Ministerului Muncii.
Mai mult de 50 de sporuri, de care bugetarii se bucură la momentul actual, ar putea să dispar. Potrivit estimărilor, noua lege a salarizării s-ar putea finaliză, cel mai probabil, până la finele anului 2023, informează adevărul.ro
