Comisia pentru eficiență guvernamentală a lui Elon Musk ar putea sfârși prin a-i costa locurile de muncă pe unii lucrători federali. Elon Musk și fostul candidat prezidențial al Partidului Republican, Vivek Ramaswamy, încep să își prezinte prioritățile în calitate de lideri ai Departamentului pentru eficiență guvernamentală.
Acest departament a fost creat de Donald Trump. Ca urmare, una dintre aceste priorități pare să fie eliminarea agențiilor guvernamentale.
Musk vrea să „șteargă” agenții guvernamentale
Cel mai recent, Ramaswamy a declarat că: „Ne așteptăm ca anumite agenții să fie eliminate complet”. Mai mult de 2 milioane de americani își încasează salariile de la guvernul federal. În acest fel s-a verificat care sunt agențiile care angajează cele mai multe persoane. De asemenea, s-a verificat și cât plătesc acestea în medie.
Biroul de gestionare a personalului din SUA a arătat că opt agenții la nivel de cabinet aveau mai mult de 100 000 de angajați civili în martie. Aceste agenții se află în centrul ramurii executive și au șefi care raportează direct președintelui.
Departamentul Trezoreriei avea mai mult de 100 000 de angajați în martie. Majoritatea covârșitoare a acestora, aproximativ 94.000, erau angajați în cadrul Internal Revenue Service.
Salarii medii de șase cifre
Majoritatea departamentelor aveau salarii medii de șase cifre. Astfel, cele mai mari și medii erau înregistrate la Departamentul Educației și la Departamentul Energiei. În timpul apariției de duminică a lui Ramaswamy la Fox News, acesta a declarat: „Ne așteptăm la reduceri masive de personal în domeniile guvernului federal care sunt umflate”.
Deși nici Trump, nici Musk, nici Ramaswamy nu au precizat ce departamente ar putea fi în pericol, Trump a vizat Departamentul Educației în trecut, spunând în 2023: „Un alt lucru pe care îl voi face foarte devreme în administrație va fi închiderea Departamentului Educației din Washington, DC, și trimiterea întregii educații și a muncii și nevoilor de educație înapoi în state”.
Musk a declarat în timpul comentariilor din octombrie că, în timp ce obiectivul comisiei a fost de a reduce cheltuielile prin reducerea numărului de angajați, el ar lua în considerare acordarea lucrătorilor afectați „concedieri foarte lungi”, care ar putea ajunge la doi ani de plată.
„Avem prea mulți oameni în sectorul guvernamental”
Biroul de gestionare a personalului din SUA precizează pe site-ul său că „indemnizația de plecare este autorizată pentru angajații cu normă întreagă. De asemenea este autorizată și cu fracțiune de normă pentru cei care sunt separați involuntar din serviciul federal. Plecarea este autorizată și pentru cei care îndeplinesc alte condiții de eligibilitate”. Un purtător de cuvânt al biroului a declarat că politica privind indemnizațiile de concediere a fost actualizată. Ca urmare, „nu poate comenta acțiunile viitoarelor administrații”.
În timp ce liderii inițiativei au început să detalieze domeniile de cheltuieli guvernamentale pe care doresc să le vizeze, DOGE nu este o agenție guvernamentală oficială. Printre acestea se numără