În ultima perioadă, un loc de muncă s-a făcut remarcat pe piața muncii din țara noastră. Poziția aceasta a depășit chiar și posturile din IT. În acest domeniul, se poate obține un loc de muncă și fără studii superioare. Cu toate acestea, competiția pentru a pune mâna pe un astfel de post este extrem de mare.
În țara noastră, numărul de căutări de locuri de muncă a crescut în august. Potrivit unui studiu realizat de Bestjobs, foarte mulți români se gândesc să-și schimbe cariera.
Au fost depuse peste 700.000 de CV-uri de angajare. În ultimii trei ani, acesta este un record de necontestat. Statisticile sunt neașteptate având în vedere că, în timpul verii, oamenii prioritizează vacanțele și timpul liber.
Spre deosebire de anii trecuți, în luna august au fost completate peste 35.000 de CV-uri noi. Acestea sunt în mare parte perspective de nivel mediu.
Ce au căutat românii
Sectorul comerțului cu amănuntul a primit cele mai multe cereri, care se ridică la peste 120.000 în fiecare lună. Managementul, cu 100.000 de cereri, Finanțe/Contabilitate, cu 70.000 de cereri, și IT/Telecom, cu peste 60.000 de cereri, se află pe locul al treilea.
Există o concurență acerbă între candidați, deoarece sunt foarte multe posturi disponibile la nivel de începători, în special în retail și în call center-uri/BPO. De exemplu, o cunoscută companie de îmbrăcăminte a primit peste 3.000 de candidaturi pentru un post part-time de asistent de vânzări.
În plus, românii au mai aplicat și pentru alte poziții. Patru domenii s-au remarcat ca fiind pe lista de mari căutări. Este vorba despre poziții precum Operator introducere date (fără experiență), Documentare/ Introducere produse în magazinul online, Call Center Officer (remote) sau Customer Service în limba română.
Motivul pentru care cetățenii caută job-uri în Retail
În acest moment, foarte mulți cetățeni vânează o poziție în companii mari de Retail. Cele mai căutate sunt Lidl, Kaufland, Profi, Pepco și Mega Image.
Un casier câștigă de obicei un salariu net între 2.400 și 2.500 de lei. Atunci când ne referim la supermarketuri sau hipermarketuri de dimensiuni mari, pe lângă acest salariu se plătesc și avantaje suplimentare. Printre acestea se numără bonurile de masă, primele de sărbători, concediile suplimentare și diferite asigurări, de sănătate sau de viață.
Faptul că nu necesită o pregătire specială este un avantaj cheie al postului de casier. Pe de altă parte, dacă doriți să lucrați ca casier, trebuie să posedați o serie de caracteristici și abilități, potrivit Fanatik.
O persoană care dorește să lucreze în această industrie trebuie să știe că, pe lângă faptul că trebuie să fie amabilă și promptă cu clienții, trebuie să fie capabilă să lucreze bine în echipă. Pentru acest rol, cele mai multe companii nu doresc neapărat o experiență anterioară în industrie. Există opțiuni atât pentru formare specializată, cât și pentru învățarea la locul de muncă.
