Numărul oamenilor de afaceri din mediul privat care se plâng de numărul mare de zile libere de la stat este în creștere. Aceștia menționează că întâmpină dificultăți financiare. Angajatorii pun și pe seama acestui fenomen din România faptul că se confruntă cu probleme de ordin financiar.
Tocmai de aceea, există la momentul de față un proiect de lege în dezbatere la Senat. Acesta face referire acum la oferirea de compensații pentru zilele libere acordate angajatorilor. Banii vor proveni din partea statului. Această propunere legislativă a apărut în mediul politic de pe urma faptului că numeroși angajatori din mediul privat se confruntă cu dificultăți financiare. Oar una dintre cauzele acestor probleme este numărul mare de zile libere legale.
Fără alte zile libere
Mai departe, în cadrul aceastei propuneri legislative înregistrată acum la Senat se solicită interzicerea stabilirii altor zile libere pentru angajații din sectorul privat. Dacă acestea se vor stabili în viitor, vor trebuie să apară și compensații pentru angajatori. La momentul de față, parlamentarii ce susțin acest proiect sunt de părere că numărul actual de 15 zile libere legale este unul prea mare. Un astfel de sistem ar putea veni cu consecințe grave asupra situației financiare a angajatorilor.
Chiar și așa, această expunere de motive a propunerii legislative a venit la pachet cu și mai multe nelămuriri. Se pune la îndoială acum cunoașterea conceptelor legale, dar și claritatea textului acestui proiect. Astfel, această propunere se arată acum mai mult ca un manifest către colegii senatori și deputați. Nu sunt expuse detalii specifice și precise cu privire la modul în care se va implementa această interzicere a stabilirii de noi zile libere.
Angajații din privat, în impas
Acestea nu sunt singurele informații. Căci, pe lângă această propunere de interzicere a stabilirii de noi zile libere, mai există un alt proiect. La Parlament a ajuns acum și o altă propunere. Aceasta din urmă vizează decontarea sporurilor pentru angajații care sunt nevoiți să lucreze în zilele de sărbătoare legală. Însă, se spune despre această măsură că, dacă ar fi adoptată, ar aduce beneficii de această dată. Este vorba despre posibilitatea de a se produce un echilibru între drepturile angajaților și nevoile angajatorilor. Se aduce în discuție munca în zilele de sărbătoare.
În anul 2024 este unul generos în ceea ce privește zilele libere pentru români. Chiar prima zi din an va fi una liberă din partea statului. Iar mai apoi, la doar câteva zile, cu ocazia Sărbătorii de Bobotează, românii beneficiează iar de o zi liberă. Lista continuă cronologic cu Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Muncii, Vinerea Mare a Paștelui, Paștele ortodox, Ziua Copilului, Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei, Ziua Națională a României și Crăciunul, scrie substantial.ro.
