Pentru majoritatea oamenilor, o treime din zi reprezintă orele petrecute la locul de muncă. Și, astfel, ceea ce se petrece la job influențează foarte mult nivelul de fericire al unui angajat. Echipa de la Gallup arealizat un studiu pe această temă, a fericii la locul de muncă. Iar rezultatele scot în evidență că în Europa se regăsesc cei mai fericiți angajați din lume.
Astfel, acest raport realizat de Gallup indică faptul că peste o treime dintre respondenții acestui studiu la nivel global declară că „prosperă” la locul de muncă. De asemenea, foarte mulți dintre respondenți spun că întâmpină dificultăți. Iar alții, însă într-o pondere redusă, admit că „suferă” la locul muncă.
Pe mai departe, conform acestui raport, angajații care prosperă raportează „semnificativ mai puține probleme de sănătate și mai puține griji, stres, ori sentimente de tristețe, singurătate, depresie și furie. Ei se simt mai optimiști, fericiți, energici și respectați”, se notează în acest studiu.
Fericirea la locul de muncă
S-a realizat și un clasament al statelor cu cei mai fericiți angajați. Iar Europa de Nord se remarcă la acest capitol, căci primele trei locuri sunt ocupate de către Finlanda, Danemarca și Islanda. România intră în top 20 al țărilor unde angajații sunt fericiți, căci țara noastră ocupă în acest clasament locul 13. Ceea ce reprezintă un lucru destul de bun, mai ales că românii se confruntă cu probleme economice și sociale de o perioadă bună de timp.
Dacă ieșim din sfera Europei, Australia și Costa Rica sunt se află și ele în top 10 în clasamentul angajaților fericiți din lume. În Costa Rica, de exemplu, o bună parte dintre respondenți raportează că „prosperă”. Asta în timp ce peste o treime dintre aceștia spun că sunt „implicați” la locul de muncă.
Efecte pozitive
Israelul se remarcă în regiunea Orientului Mijlociu și Africii de Nord. Căci, spre deosebire de alte state din acesste zone, Israelul înregistrează un procent mai mic de angajați ce au de a face cu stres zilnic la locul de muncă, comparativ cu media regională de peste care este de peste 50 de procente, conform raportului de la Gallup.
Acestea fiind spuse, datele anunțate recent scot în evidență importanța unui mediu de lucru sănătos. De asemenea, se oune accent și pe politicile care promovează bunăstarea angajaților la nivel global. De menționat, la final, că țările ce investesc în fericirea și bunăstarea angajaților săi par să beneficieze de oameni mai sănătoși și mai implicați la nivel de muncă, ceea ce duce la performanțe mai bune, scrie tvrinfo.ro.
