Odată cu creșterea de anul acesta a punctului de pensie, s-au mărit și pensiile. Mulți români sunt derutați de modul în care se calculează, mai exact, pensia pe care o primesc în fiecare lună, în special acum, după majorarea acestora. Există, din fericire, o formulă care explică cu exactitate cum se calculează fiecare pensie în parte.
Pentru calcularea formulei fiecărei pensii, trebuie mai întâi să cunoaștem punctajul mediu anual și valoarea punctului de pensie. Dacă pentru acesta există o formulă explicată de Casa de Pensii, valoarea punctului de pensie este una fixă, în valoare de 1.785 de lei, dup majorarea din luna ianuarie 2023.
Anul trecut s-a anunțat creșterea punctului de pensie cu 12,5%, iar majorarea s-a aplicat de la 1 ianuarie 2023, când acesta a ajuns la valoarea de 1.785 de lei. Astfel, pensia minimă a urcat de la 1.000 de lei la 1.125 de lei.
Cum se calculează pensia
„Cuantum pensie = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie
Punctajul mediu anual se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N): N, unde N înseamnă numărul de ani ai stagiului complet.
Punctajul anual se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv:
Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12): 12
Punctajul lunar se calculează prin raportarea salariului brut lunar la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă.
Punctaj lunar = Câştig salarial brut lunar : Câştig salarial mediu brut lunar
Punctajul lunar, pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate:
– 0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate;
– 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate;
– 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.
Majorarea punctajelor pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale:
– cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
– cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
– cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă”, conform Casei Naționale de Pensii Publice.
Problemele cu care se vor confrunta „decrețeii”
Un număr de 1,8 milioane de români, născuți după anul 1968, vor fi afectați destul de puternic atunci când vor ieși la pensie în următorii ani. Generația, denumită „decreței”, va declanșa un declin al sistemului de pensii care va începe în anul 2030, când o mare majoritate dintre aceștia vor ieși la pensie. Problemele demografice pe care le va cauza țării noastre acest fenomen pentru următorii 20-30 ani vor fi majore.
Motivul pentru care se va întâmpla acest fenomen este discrepanța care va avea loc în următorii ani dintre numărul de angajați ai României și cel al pensionarilor. În prezent, există mai mulți salariați decât pensionari, ceea ce oferă o stabilitate la nivelul sistemului demografic. Însă cu mai bine de 1 milion de persoane care se vor pensiona într-un timp foarte scurt, stabilitatea va cădea, scrie Antena 3.
