Orice angajat care își plătește contribuțiile pentru asigurările sociale (CAS) este interesat să știe de ce sumă va putea beneficia când va ieși la pensie.
Răspunsul nu este simplu de dat, deși formula de calcul nu este chiar atât de complicată. Conform Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.
Pentru calculul punctajului mediu anual se însumează punctajele anuale ale asiguratului, iar numărul de puncte rezultat se împarte la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Punctajul anual se determina prin împărțirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună.
Punctajul lunar, la rândul său, se obține prin împărțirea câştigului salarial brut, care include sporurile și adaosurile, sau, după caz, venitul lunar al asiguratului, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurari sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, conform valorii comunicate de Institutul Național de Statistică.
Cum se aplică metoda de calcul în cazurile speciale
Conform datelor CNPP, pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obținute în perioadele respective (cu excepția altor categorii de pensii decât pensia de invaliditate).
Pentru stagiul potențial, acordat asiguraților în drept să obțină o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
- 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav,
- 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat,
- 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.
În cazul persoanelor care beneficiază de pensie de invaliditate (gradul III) ca și perioadă asimilată stagiului de cotizare și care în aceeași perioadă obțin venituri suplimentare pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.
Totodată, pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează 25% din salariul mediu brut lunar pe economie pentru perioadele de după 1.04.2001, respectiv din salariul minim pe economie din perioadele respective pentru perioadele anterioare datei de 1.04.2001 Prevederea se aplică în cazul în care asiguratul a îndeplinit una din următoarele condiții:
– a urmat în respectivele perioade cursurile de zi ale învățământului superior, pe durata normală a studiilor (cu condiția absolvirii acestora),
– a satisfăcut stagiul militar,
– a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat,
– și-a pierdut total sau jumătate din capacitatea de muncă din cauza accidentelor sau bolilor profesionale survenite în timpul și din cauza practicii profesionale, efectuată în calitate de elev, ucenic sau student.
Prevederile pentru grupele de muncă
Totodată, conform CPMB, majorarea punctajelor pentru perioadele lucrate în grupele de muncă I sau II, respectiv în condiţii deosebite sau speciale se acordă în felul următor:
▪ cu 25%, pentru perioadele în care asiguratul a desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
▪ cu 50%, pentru perioadele în care asiguratul a desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
▪ cu 50%, pentru perioadele în care asiguratul a desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.
Care este procedura în cazul șomerilor
Pentru perioadele în care persoana a beneficiat de ajutor de șomaj, la determinarea punctajului lunar se iau în considerare drepturile băneşti lunare acordate care au constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale.
Excepție fac persoanele care beneficiază de plăţi compensatorii, pentru care s-a achitat contribuţia din bugetul asigurărilor pentru şomaj. În acest caz, pentru determinarea punctajului lunar se utilizează suma obţinută în urma aplicării asupra drepturilor primite a raportului dintre cota de contribuţie individuală de asigurări sociale şi cota de contribuţie de asigurări sociale aprobată pentru locurile de muncă în condiţii normale.
Cum se ia în calcul pensia privată
În cazul asiguraților care contribuie la fonduri de pensii administrate privat, punctajul lunar stabilit în condiţiile prezentei legi se corectează cu raportul dintre contribuţia datorată la sistemul public de pensii şi contribuţia prevăzută de lege pentru condiţii normale de lucru.
Valoarea indicelui de corecție este:
2008, ianuarie – noiembrie: 0.93103
2008, decembrie: 0.92727
2009, ianuarie: 0.92857
2009, februarie, decembrie: 0.93610
2010: 0.92013
2011: 0.90415
2012: 0.88818
2013: 0.87220
2014: 0.85623
2015: 0.8099
2016 – 2017: 0.80608
2018 – 2023: 0.85000.
Cum se stabilește valoarea punctului de pensie
Conform prevederilor legale, valoarea unui punct de pensie se determină prin actualizarea valorii acestuia din luna decembrie a fiecărui an cu rata inflaţiei, prognozate pentru anul bugetar următor de către instituţia cu atribuţii în domeniu.
Valoarea punctului de pensie astfel stabilită poate fi majorată prin legile de rectificare a bugetului asigurărilor sociale de stat. Valoarea nu poate fi mai mică de 30% și mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Potrivit datelor CNPP, majorarea punctului de pensie din 2023 este cea mai mare înregistrată în ultimii ani. Astfel, evoluția în ultimii cinci ani a fost următoarea:
2019 – 1.265
2020 – 1.442
2021 – 1.442
2022 – 1.586
2023 – 1.785.
Nu ratați episodul următor!
Citește mâine dimineață, în următorul episod al Serialului „Ghid practic de pensionare„, cum se calculează stagiul de cotizare.
