O angajată Google care a devenit un oponent de temut al companiei, în cee ce privește contractul de inteligență artificială și supraveghere de 1 miliard de dolari al gigantului tehnologic cu armata israeliană, și-a anunțat demisia. Ariel Koren a vorbit despre o colaborare de 1,2 miliarde de dolari între Google, Amazon și armata israeliană numită „Project Nimbus”.
Conform Aljazeera.com , Ariel Koren, un manager de marketing, va părăsi compania săptămâna aceasta, invocând că activismul ei social a dus la crearea unui mediu de lucru ostil.
„Părăsesc @Google săptămâna aceasta din cauza represaliilor și ostilității împotriva angajaților care vorbesc”, a scris Koren pe Twitter. „Google a transferat funcția mea în străinătate imediat după ce m-am opus contractelor sale de IA/supraveghere, de 1 miliard de dolari cu Israelul. Și acesta este departe de a fi un exemplu izolat.”
Controversa a început când Koren a protestat împotriva colaborării de 1,2 miliarde de dolari a Google cu Amazon și armata israeliană la un program numit „Project Nimbus”. Ea și-a petrecut mai mult de un an organizându-și discursul pentru a convinge Google să renunțe la înțelegere, inclusiv distribuind petiții, adresându-se directorilor și vorbind cu organizațiile de știri. Cu toate acestea, Koren a spus că, în loc să îi asculte preocupările, Google i-a dat în noiembrie 2021 un ultimatum: fie să accepte să se mute din San Francisco, California, în Sao Paulo, Brazilia, fie să-și piardă locul de muncă. Koren a spus că nu există nicio justificare comercială pentru transferul mandatat și a depus o plângere la Consiliul Național pentru Relații de Muncă (NLRB).
Cu toate acestea, atât Google, cât și NLRB au investigat plângerea ei și nu au găsit nimic greșit cu privire la această situație, potrivit mai multor rapoarte din presă. Cel puțin alți 15 angajați și aliați palestinieni și-au împărtășit experiențele descriind „prejudecățile instituționalizate” din cadrul companiei.
Google a avut o atitudine rasistă la adresa angajaților de diferite etnii din cadrul companiei
„A devenit imposibil de exprimat vreo opinie cu privire la dezacordul asupra războiului purtat asupra palestinienilor fără a fi chemat la o întâlnire HR și amenințat cu represalii”, a spus un angajat palestinian.Într-o postare online scrisă marți pe platforma de publicare Medium, Koren a spus că opiniile sale deschise și activismul social au determinat Google să o elimine prin mutarea locului de muncă în străinătate.
„Google urmărește în mod agresiv contracte militare și îndepărtează vocile angajaților săi printr-un model de tăcere și răzbunare față de mine și de mulți alții”, a scris ea sub titlul: Complicitatea Google în apartheid israelian”.
„Google își armează sistemele DEI (Diversitate, Echitate, Incluziune) și ERG (Grupul de resurse pentru angajați) pentru a-și justifica comportamentul, așa că nu este o coincidență că represaliile au afectat în mod disproporționat femeile, comunitatea LBGTQ+ și BIPOC (negri, indigeni și oameni din culoare) din cadrul companiei”, a continuat ea.
„Am observat în mod constant că, în loc să sprijine angajații de diverse etnii care doresc să facă din Google o companie mai etică, Google reduce sistematic la tăcere vocile palestiniene, evreiești, arabe și musulmane, preocupate de complicitatea Google la încălcarea drepturilor omului – până la punctul de a riposta oficial împotriva angajaților și creând un mediu de frică”, a subliniat ea în postarea ei.„Din experiența mea, reducerea la tăcere a dialogului și a disidenței în acest fel a ajutat Google să își protejeze interesele comerciale cu armata și guvernul israelian”, a continuat Koren. „Încurajez angajații Google să citească mai multe despre Project Nimbus și să ia măsuri.
Google nu a dat un răspuns la afirmațiile lui Koren.
