Infofinanciar > Info > Luna martie va începe cu o grevă. Angajații de la Transelectrica sunt nemulțumiți de condiții
Info

Luna martie va începe cu o grevă. Angajații de la Transelectrica sunt nemulțumiți de condiții

Luna martie va începe cu o grevă. Angajații de la Transelectrica sunt nemulțumiți de condiții
Sursa foto: Arhiva companiei

Începând din 10 martie va începe o grevă generală. Anunțul a fost făcut de sindicaliștii din Transelectrica.

Motivul este nemulțumirea cauzată de restrângerea drepturilor salariale. În opinia lor decizia este nejustificată și nu va reduce cheltuielile publice. Mai mult, ei susțin că măsura nu va furniza nici o administrare mai eficientă a patrimoniului public.

„Ulterior momentului negocierii, semnării şi înregistrării Contractului Colectiv de Muncă la nivel de unitate 2025-2026, înregistrat la ITM Bucureşti cu nr. 503/19.12.2024 şi intrat în vigoare la data de 01.01.2025, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate ‘UNIVERS’ a constatat că începând cu anul 2025 drepturile salariale ale angajaţilor din CNTEE ‘Transelectrica’ – S.A. vor fi cele aflate în plată la nivelul luni noiembrie 2024 prin aplicarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025”, au menționat sindicaliștii.

Membrii sindicatelor se plâng și de faptul că majorarea salarială nu va mai fi furnizată cu o sumă brută fixă de 400 de lei o dată la cinci ani.

O grevă din cauza condițiilor

Acest lucru avea ca scop menținerea salariaților, în cadrul companiei, pentru un timp cât mai îndelungat. Majorările sporului de lucru din weekend și în zilele nelucrătoare nu vor mai fi acordate.

În cea ce privește sporul de doctorat, nu va mai fi furnizat sporul planurilor complexe de interconectare. Nu se va mai acorda salariatului nici suma de 6.000 de lei cu ocazia căsătoriei.

Afirmațiile sindicaliștilor susțin că în cazul decesului unui salariat nu va mai fi acordat sprijinul de 25.000 de lei.

Se schimbă mai multe reguli

Nici dacă are loc un deces în cadrul familiei salariatului, acestea nu vor mai primi 6.000 de lei.

„Atragem atenţia că Ordonanţa de Urgenţă nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene are un impact drastic asupra Companiei CNTEE «Transelectrica» – S.A., şi a filialelor sale, implicit asupra salariilor angajaţilor şi va afecta întreaga activitate a acestora. Vorbim despre angajaţi care depun în permanenţă eforturi pentru buna funcţionare a Sistemului Energetic Naţional (SEN) şi a Proiectelor de Investiţii aflate în derulare. Vă reamintim faptul că societatea Transelectrica este o companie de importanţă strategică, listată la Bursă”, adaugă reprezentanții

Sindicaliștii cer Guvernului să scutească angajații Transelectrica și a filialelor sale de la intrarea în vigoarea a acestor legi fiscal-bugetare. „Restrângerea drepturilor salariale pentru personalul încadrat la Transelectrica şi filialele sale este nefundamentată, nu se justifică în mod obiectiv şi nu va conduce nici la reducerea cheltuielilor publice şi nici la o mai eficientă administrare a patrimoniului public. Dimpotrivă, se vor naşte discriminări şi inechităţi de natură să demotiveze salariaţii, existând vulnerabilitatea şi, implicit, riscul iniţierii unor acţiuni în justiţie”, a mai menționat sursa citată, conform stiripesurse.