Spitalele din întreaga Europa se confruntă cu tot mai multe greve în domeniul sănătății. Fie că este vorba de Franța, Slovenia sau Suedia, acestea suferă de un deficit de personal, salarii mici și ore suplimentare.
Situația a determinat declanșarea de acțiuni sindicale în sectorul asistenței medicale. Mișcările au un impact inevitabil asupra îngrijirii pacienților.
În Suedia, lucrătorii din domeniul sănătății au intrat în grevă pentru prima dată în ultimii 16 ani. Se protestează împotriva programului de lucru și a salariilor mici pe parcursul a 78 de zile consecutive în 2024.
Greve în toată Europa
Grevele sunt mai puțin frecvente în țările nordice decât în alte părți ale Europei.
Însă, după patru luni de negocieri colective, Asociația suedeză a profesioniștilor din domeniul sănătății a fost forțată și a intrat în grevă. „Negocierile au ajuns într-un punct mort”, a declarat Sineva Ribeiro, președintele Asociației suedeze a profesioniștilor din domeniul sănătății.
Sindicatul are 114.000 de membri care reprezintă asistenți medicali, moașe, cercetători biomedicali și radiografi.
Interdicții și cerințe
Sindicatul a emis, de asemenea, o interdicție privind orele suplimentare. „În 2023, ei [membrii asociației] au făcut trei milioane de ore suplimentare”, a spus Ribeiro.
În cele din urmă, asociația suedeză a profesioniștilor din domeniul sănătății a reușit să obțină reducerea programului de lucru pentru 10% dintre membrii săi. Schimbare îi include și pe cei care lucrează în ture de noapte. A mai fost primită și o creștere salarială de 3,05% și un acord prin care angajatorii să plătească pentru specializările asistenților.
Pe de altă parte, aceștia au fost de acord să renunțe la cererile de reducere a programului de lucru săptămânal al personalului medical de la 40 la 37 de ore. Mai general, se spune că deteriorarea condițiilor de muncă este unul dintre principalii factori care forțează lucrătorii să părăsească Suedia. „Avem aproximativ 20 000 de asistenți medicali care lucrează în Norvegia, deoarece plătesc mai mult și au mai puține ore pe săptămână”, a declarat Ribeiro.
Situația nu e „roz” nici pentru restul țărilor
În plus, 13 000 de asistente medicale calificate au părăsit profesia. S-a lăsat o gaură neagră finanțată de contribuabili de peste 60 de milioane de euro. „Este mai bine [în Suedia] poate decât în alte țări din UE. Dar încă avem o mare lipsă de asistente medicale care pot trata sănătatea populației. Și nu știm niciodată când poate apărea următoarea pandemie ”, a declarat Ribeiro.
Dar realitatea este că există o problemă similară în întreaga UE.
Spitalele publice din țările din jurul blocului se confruntă cu provocări paralele. O populație în curs de îmbătrânire care va avea nevoie de mai multă asistență medicală. Dificultăți în înlocuirea lucrătorilor din domeniul sănătății care se pensionează, conform euronews.
