Începând cu ziua de astăzi, toți angajatorii care au angajați cu contracte de muncă part-time, de una, două, patru sau șase ore, vor fi nevoiți să achite contribuțiile la sănătate și la pensii raportate la salariul minim brut, respectiv la 2.550 de lei (cu câteva excepții). O bună parte dintre aceștia au renunțat deja la contractele de muncă part-time.
Conform Avocat.net, contribuția minimă la sănăte va deveni 255 de lei lună de lună, în timp ce către fondul de pensii angajatorii vor trebui să plătească cel puțin 638 de lei. Teoretic, această măsură nu afectează absolut deloc veniturile acestor angajați, dar faptul că pentru angajator reprezintă o cheltuială semnificativă în plus, ea are potențialul de a duce fie către munca la negru, fie către ceea ce multe companii au făcut deja, concedierea angajaților cu normă redusă.
Există și câteva excepții de la aplicarea acestei legi, printre care elevii, studenţii cu vârsta pâna la 26 de ani, persoanele cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane cărora prin lege li se recunoaşte posibilitatea de a lucra mai puţin de 8 ore pe zi, pensionari pentru limita de vârstă în sistemul public de pensii, persoanele care realizează în cursul aceleiaşi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, iar baza lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puţin egală cu salariul de baza minim brut pe ţară.
PSD, cinism fără margine
Decizia a fost aspru criticată de mediul de afaceri atât pentru faptul că vulnerabilizează o bună parte din angajați, de exemplu femeile de serviciu, dar și pentru lipsa dezbaterii publice și rapiditatea cu care guvernanții le-au introdus în vigoare. Părerea politicienilor din cadrul coaliției de guvernare este una cel puțin cinică.
„Întrebarea este de ce s-au grăbit cu măsura de la 1 august și nu se implementează din 2023. Atunci persoanele care fac curat în casă sau bonele pot să fie plătite cu vouchere care se iau de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă. În anumite zone din industrie, anumite contracte ‘gri’ se vor albi. Dar îi vei pedepsi pe alții și îi vei împinge la munca la negru. Oare nu se putea discuta mai mult despre asta, să împăcăm și capra și varza? Rapiditatea cu care se aplică legea e greșită. Nu putem să aflăm că peste două săptămâni se schimbă regimul fiscal. Nu vreau să îi apăr pe evazioniști, dar nu putem da un șoc economiei reale, ci un timp de adaptare”, a declarat pentru Europa Liberă România, Radu Burnete, reprezentant al Federației Patronale Concordia.
Răspunsul parlamentarilor a venit chiar de la Adrian Solomon, PSD, președintele Comisiei de Muncă din Camera Deputaților: „Nu cred că economia României stătea în femeia de serviciu și nu cred că ea a fost ținta… E greu de venit cu exemplul cu femeia de serviciu pentru a schimba legea. Nu acesta este exemplul care trebuie să ni se aducă în vedere. Unde e problema?”
