Departamentul de justiție al SUA a intentat joi un proces împotriva companiei de rachete SpaceX a miliardarului Elon Musk pentru presupuse discriminări la angajare împotriva refugiaților și solicitanților de azil. SpaceX „i-a descurajat în mod obișnuit pe solicitanții de azil și pe refugiați să aplice și a refuzat să îi angajeze sau să îi ia în considerare, din cauza statutului lor de cetățean” cel puțin din septembrie 2018 până în mai 2022, potrivit Departamentului de Justiție.
Acest proces civil are loc la mai bine de doi ani după ce Departamentul de Justiție a dezvăluit, în dosare judiciare, că investighează compania de explorare spațială în urma unei plângeri potrivit căreia aceasta ar fi discriminat la angajare cetățenii din afara SUA.
Space X, acuzații de discriminare la angajare
„Ancheta noastră a constatat că SpaceX nu a reușit să ia în considerare sau să angajeze în mod echitabil azilanții și refugiații din cauza statutului lor de cetățeni și a impus ceea ce echivalează cu o interdicție de angajare a acestora, indiferent de calificarea lor, încălcând astfel legea federală”, a declarat într-un comunicat procurorul general adjunct Kristen Clarke, din cadrul diviziei pentru drepturi civile a Departamentului Justiției. „Ancheta noastră a constatat, de asemenea, că recrutorii SpaceX și oficialii de la nivel înalt au întreprins acțiuni care i-au descurajat în mod activ pe azilanți și refugiați să caute oportunități de muncă în cadrul companiei”, a declarat Clarke în comunicat, remarcând ulterior faptul că „prin intermediul acestui proces, vom trage SpaceX la răspundere pentru practicile sale ilegale de angajare și vom încerca să obținem o reparație care să le permită asilaților și refugiaților să concureze în mod echitabil pentru oportunități de angajare și să contribuie cu talentele lor la forța de muncă a SpaceX”.
Space X nu a răspuns imediat la o solicitare de comentarii. Ca parte a presupusei sale discriminări împotriva cetățenilor care nu sunt cetățeni americani, SpaceX a invocat în mod fals „legile privind controlul exporturilor” pentru a susține că poate angaja doar cetățeni și deținători de carte verde. Dar, insistă Departamentul de Justiție, aceste legi privind controlul exporturilor nu impun astfel de restricții. În conformitate cu legile privind această problemă, SpaceX și alte companii pot angaja azilanți și refugiați la fel ca și cetățeni americani și deținători de carte verde, a declarat departamentul de justiție. Presupusa discriminare s-a desfășurat la mai multe niveluri în timpul angajărilor. Compania ar fi descurajat refugiații și azilanții să caute posturi vacante prin „anunțuri publice, cereri de angajare și alte comunicări de recrutare online care excludeau azilanții și refugiații”, au susținut oficialii. De asemenea, compania nu a reușit să cântărească în mod echitabil cererile de angajare din partea refugiaților și asilaților.
SpaceX a „refuzat” să angajeze refugiați și azilanți calificați „din cauza statutului lor de cetățeni”. În perioada de patru ani citată în proces, compania ar fi angajat doar cetățeni americani și posesori de carte verde. Locurile de muncă de la care se presupune că au fost excluși solicitanții refugiați și azilanți nu au fost doar posturi care necesitau studii superioare. Pe lângă posturile în domeniul software și al ingineriei rachetelor, de exemplu, printre locurile de muncă se numărau și cele de sudor, bucătar și spălător de vase. Departamentul de justiție dorește ca SpaceX să ia în considerare în mod echitabil și să ofere salarii înapoi refugiaților și solicitanților de azil cărora li s-a refuzat pe nedrept un loc de muncă din cauza acestei presupuse discriminări. Oficialii doresc, de asemenea, impunerea de sancțiuni civile și schimbări de politică pentru a asigura respectarea
Elon Musk, un nou proces
Acest proces nu este prima dată când una dintre companiile lui Musk este acuzată de comportament discriminatoriu. Un grup de foști angajați ai site-ului de socializare cunoscut anterior sub numele de Twitter (în prezent X), a intentat un proces la începutul acestei luni, susținând că Musk s-a angajat în discriminare de gen, vârstă și rasială, potrivit Insider. „Faptul că au fost concediate mai multe femei decât bărbați nu este surprinzător, având în vedere istoricul lui Musk de a face comentarii sexiste, înjositoare și ostile la adresa femeilor”, se spune în proces.
Plângerea civilă face referire la una dintre exprimările lui Musk ca dovadă a acestei presupuse discriminări. „Testosteronul este grozav”, a scris Musk, ca răspuns la un articol despre comentariile lui James Cameron cu privire la faptul că acest hormon este o substanță toxică pe care bărbații trebuie să o elimine, conform The Guardian .
