Salariile și celelalte venituri ale românilor au reprezentat un subiect principal anul acesta. S-a vorbit foarte mult despre majorări sau tăieri, căci în spațiul public au apărut numeroase informații. Incertitudinile există încă, căci guvernanții ni spun nimic sigur momentan. O categorie care a avut destul de multe de îndurat în acest an au fost angajații din sănătate.
Vorbim în acest caz de medici, de asistenți, moașe sau alte categorii din acest domeniu de activitate. Ceea ce se știe acum este că oficialii de la Palatul Victoria lucrează la momentul de față la noi măsuri. Se dorește ca situația veniturilor acestei categorii să se îmbunătățească în viitorul apropiat.
Indemnizații, sporuri și vouchere de vacanță
Se discută tot acum despre indemnizații, sporuri și vouchere de vacanță. Medicii, rezidenții, asistentele, moașele și alte categorii din sistemul medical sunt acum în centrul atenției. Gărzile acestor angajați vor fi mai bine monitorizate și plătite pe măsură.
Oficialii de la Palatul Victoria vin acum cu numeroase promisiuni. Acestea se referă la plata indemnizațiilor, sporurilor și voucherelor de vacanță. Aceste promisiuni vin acum ca o urmare după discuțiile reprezentanților din sănătate cu miniștrii de resort. De data aceasta, aceste măsuri vin ca o rezolvare a unor probleme anterioare. Discuțiile pe tema veniturilor lunare a fost una larg dezbătută, iar guvernanții au încercat să rezolve aceste probleme.
Regulile se schimbă
Astfel, pentru a mulțumi acești angajați, Guvernul a a hotărât ca salariile acestor angajați să crească în cazul în care efectuează ore suplimentare. Aceste majorări s-au aplicat deja, chiar de la 1 august, iar reprezentanții sindicatelor se declară momentan mulțumiți.
În plus, pentru a nu exista inegalități și diferențieri, se vor acorda și vouchere. Este vorba despre cele destinate vacanței. Acestea vor fi acordate celor care nu beneficiat de ele până în prezent. Dar se instituie o limită clară a duratei concediului de odihnă anual în funcție de vechime.
Decizii politice
Mai departe, s-a hotărât faptul că cei care sunt concediați sau sunt concediați în colectiv să fie reangajați. Se au în vedere acele posturi reînființate în cadrul unui termen de 12 luni. Asta după data concedierii, și nu este inclus examen sau concurs.
Aceste măsuri ce sunt adoptate acum de Guvern sunt vor îmbunătăți situația salarială a personalului medical. În plus, se dorește acum să se asigure o mai mare echitate în sistemul sanitar în ceea ce privește venitul lunar. Guvernul se așteaptă ca și cadrele sanitare să răspundă pe măsură după adoptarea acestor decizii și să continue să ofere servicii de calitate în beneficiul pacienților, scrie substantial.ro.
