În iulie, India a depășit China și a devenit cea mai populată țară din lume. În prezent, populația sa de 1,428 miliarde de locuitori se află cu puțin înaintea celor 1,425 miliarde de locuitori ai Chinei. De asemenea, peste 250 de milioane din populația Indiei se încadrează în grupa de vârstă cuprinsă între 15 și 24 de ani.
Gurucharan Das, fost director executiv al Proctor and Gamble India, spune că explozia demografică nu ar trebui să fie un motiv de îngrijorare. Este un atu care ar trebui valorificat în beneficiul Indiei.
Va deveni India cea mai mare putere economică a lumii?
Demografia tânără este un dividend de care vor beneficia atât seniorii, cât și cei foarte tineri. India trebuie să profite de acest moment pentru a se îndrepta spre o revoluție industrială, spune el.
Din 1991, rata de creștere a PIB-ului Indiei a rămas la o medie de 7% și, chiar dacă a scos 400 de milioane de oameni din sărăcie. S-a înregistrat o creștere a clasei de mijloc de la 10% la 30%. Totuși, nu au fost create suficiente locuri de muncă. Revoluția verde din India a plasat țara pe locul al patrulea în topul celor mai mari exportatori de produse agricole. Statul poate oferi zilnic mese gratuite pentru 800 de milioane de persoane. Chiar dacă India s-a transformat într-o putere IT recunoscută la nivel internațional, 45% din populație continuă să lucreze la ferme.
„Merită să aibă locuri de muncă care să le aducă venituri mai mari și productivitate”, spune Das.
Așadar, acum este momentul să mutăm politica Atmanirbhar Abhiyan (India autosuficientă) pentru a concura pe piața globală a lanțului de aprovizionare. Toate acestea vor fi posibile doar dacă revoluția industrială va fi susținută de reforme substanțiale în guvernanță și în sistemul educațional, subliniază Das.
Liderii indieni nu au reușit, începând din 1991, să vândă reformele populației, spre deosebire de prim-ministrul britanic Margaret Thatcher și de Deng Xiaoping din China. Într-o democrație, reformele sunt adesea sabotate de opoziție, o situație, cu care premierul Modi a trebuit să se confrunte și el, adaugă el.
Problemele
Liderul industriei a subliniat diverse probleme care trebuie rezolvate în India. El a spus că sistemul judiciar trebuie să rezolve problema așteptării de zeci de ani pentru a se face dreptate. Acest lucru le permite escrocilor să scape, că poliția trebuie să fie independentă și nu să fie servitoarea puterii. Birocrații trebuie să muncească cinstit, iar parlamentul trebuie să scape de legislatorii cu antecedente penale.
Fără aceste reforme India va avea dificultăți în a avansa pe frontul socio-economic. În domeniul educației, în ciuda unei politici bune, India este încă blocată în metoda memoriei, în loc să promoveze gândirea critică la elevi.
Deși India și China aveau același venit pe cap de locuitor în 1991, cel al Chinei a crescut de cinci ori de atunci. Pe de altă parte, India a stagnat în 2007, la aceeași rată cu cea a Chinei la acea vreme.
India exportă talente, ajutând SUA, Marea Britanie etc. să se dezvolte, și se bucură de remitențele diasporei, care se ridică la aproximativ 120 de miliarde de dolari pe an. China se concentrează pe producția pentru întreaga lume. Iar aceste câștiguri sunt investite în infrastructură. China are opt dintre cele mai mari porturi din lume și un sistem feroviar avansat construit cu ajutorul tehnologiei germane.
China își pierde din putere
Un domeniu pe care Steinruecke ar dori să vadă India concentrându-se este distribuția egală a dezvoltării. Există un dezechilibru între state, subliniază el, Andhra Pradesh față de Bihar, de exemplu. De asemenea, el ar dori ca India să urmeze China în ceea ce privește producția și exportul de bunuri.
Bangladesh, care are o populație destul de numeroasă și tânără, are multe de învățat de la India, în special în domeniul educației și al dezvoltării competențelor. Robotica și inteligența artificială reprezintă o amenințare pentru lucrătorii din sectorul confecțiilor. Specialiștii indieni în IT ar putea să-i formeze pe acești lucrători pentru a fi pricepuți la tehnologie, conform economynext.com.
Și Bangladesh este aproape autosuficient în ceea ce privește producția de orez. Tot mai mulți tineri se apucă de creșterea păsărilor de curte și de alte întreprinderi similare. De asemenea, aceștia nu ezită să ramburseze împrumuturile obținute pentru achiziționarea de vehicule. Noile tehnologii îi pot ajuta să crească productivitatea; din nou, un domeniu în care India ar putea ajuta.
El amintește de modelul de mare succes al băncii Grameen din Bangladesh. Aceasta oferă microfinanțare fără garanții. De asemenea, propune ca India să urmeze acest model. Femeile, în special, și tinerii beneficiază de aceste programe. De asemenea, ar dori ca școlile să își restructureze programele pentru a pune mai mult accent pe educația tehnică începând cu clasa a 8-a.
India, cea mai mare putere din Asia
Corupția a fost abordată prin digitalizarea anumitor domenii, cum ar fi registrele funciare. În timpul blocajului Covid, legislatorii au învățat să semneze dosarele în format digital.
India ar putea avea un impact negativ asupra națiunilor vecine, care sunt mai mici ca mărime și economie. Cooperarea regională și conectivitate sunt imperative. Dacă se dorește ca resursele să fie împărțite în mod echitabil, se permite o creștere economică egală în toate părțile.
Populația tânără a Indiei este mai degrabă un avantaj decât o amenințare pentru Germania și pentru țările europene care se confruntă cu îmbătrânirea populației, spune Katharina Wittke. Costurile scăzute de producție și disponibilitatea forței de muncă atrag investițiile germane.
„Germania are locuri de muncă, dar nu și oameni”, spune Wittke.
În timp ce indienii ar beneficia de know-how-ul german, muncitorii calificați și calificați ar putea fi răspunsul la problema îmbătrânirii forței de muncă din Germania. Dar există bariere, cum ar fi obținerea de vize și accesul adecvat la locuințe și sănătate, adaugă ea.
Problema vizelor poate fi rezolvată cu ușurință prin sesiuni de formare și întâlniri virtuale, spune Ahmad, care sugerează, de asemenea, că indienii ar putea vizita organizațiile deținute de Germania în regiunea Asiei de Sud pentru a-și îmbunătăți competențele.