Piața muncii este plină de oferte de locuri de muncă. Angajatorii caută oameni pentru a putea ocupa posturile vacante din cadrul unei companii. Tinerii își caută la acest moment un loc de muncă care să le ofere cât mai multe beneficii. Astfel, aceștia au în vedere obținerea unui job care aduce cu sine flexibilitate, bonusuri, sporuri și un salariu cât mai bun. Chiar și cei care de abia intră pe piața muncii au în vedere negocierea unui salariu mare, având în vedere costurile actuale ale vieții. Astfel, pozițiile de entry-level sunt extrem de bine plătite în cadrul anumitor domenii.
Tinerii fără experiență sunt extrem de bine plătiți în cadrul unei companii și acestora li se oferă salarii între 2.000 și 8.000 de lei, aceste sume fiind regăsite în cadrul site-urilor de anunțuri.
Job-uri pentru tinerii fără experiență
Procesul de căutare al unui job este un parcurs destul de greu ce necesită informare și găsirea celor mai bune oferte care să se plieze pe capacitățile și nevoile unui angajat. Patronii oferă tinerilor muncitori fără experiență venituri nete cuprinse între 2.000 și 8.000 de lei. Cu toate acestea, nivelul salarial va fi stabilit și în 2023 în funcție de pregătirea și domeniul de activitate al candidatului. Astfel, există job-uri plătite mai bine sau mai slab pentru anumiți angajați.
Tinerii din generația Z doresc venituri mari, un program flexibil și un pachet de beneficii solide la primul lor loc de muncă. Cele mai recente informații despre salariile tinerilor pe piața muncii de astăzi, la nivel național, arată că tinerii, în ciuda lipsei de experiență, au pretenții la salarii destul de mari. A fost realizat un sondaj ce are în vedere generația Z pe piața muncii în 2023, care a primit răspunsuri de la peste 750 de participanți. Rezultatele arată că salariul mediu vizat pentru programele de internship este cuprins între 1.700 și 3.000 de lei net. Tinerii anticipează să câștige între 3.200 și 5.000 de lei pentru pozițiile entry-level. În funcție de domeniu, companiile oferă salariile nete pentru pozițiile de începători, ce se încadrează între 2.000 și 8.000 de lei.
„Care sunt așteptările tale în materie de venituri?” a fost o întrebare la care au răspuns peste 750 de tineri care au participat la studiul Catalyst Solutions legat de piața muncii. Tinerii adulți cu diplome în IT&C cer un salariu mediu net de 5.000 de lei pentru poziții entry-level, inginerie- 4.000 de lei, business- 3.500 de lei, iar științe sociale- 3.200 de lei. Rezultatele sondajelor anterioare privind ofertele salariale tipice pe care candidații le-au solicitat pe domenii sunt, de asemenea, incluse în studiu. În perioada 2021-2023, s-a remarcat cea mai mare creștere a așteptărilor legate de salarizare în rândul tinerilor.
Locuri de muncă entry-level
În 2023, nivelul de remunerare va fi în continuare determinat de experiența candidatului și de domeniul de activitate. Potrivit cercetării Catalyst Solutions, finalizarea unui program de internship este una dintre cele mai importante cerințe pentru obținerea unui loc de muncă la nivel de debutant. Pentru candidații cu cel puțin un an de experiență, o organizație de resurse umane oferă un salariu net cuprins între 2.500 și 3.000 de lei pentru un post de entry-level. Pentru vorbitorii de limba germană sau franceză, un post în sectorul de servicii clienți oferă un salariu între 4.400 și 6.000 de lei net. Locurile de muncă în sectorul IT&C sunt disponibile pentru candidații cu o experiență cuprinsă între 1 și 5 ani, iar salariile variază între 4.000 și 8.000 de lei net, conform Romania TV .
