Una dintre cele mai atractive profesii pe care o consideră tinerii este aceea de pilot de avion. Cei care se află la începu de drum consideră că această profesie este una respectabilă, care nu numai că le aduce oportunități de dezvoltare, dar și beneficii financiare.
Mulți oameni se întreabă cât câștigă un pilot în România, dar nu știu care este procesul prin care trece un pilot în devenire. Este nevoie ca acești să parcurgă un proces de instruire pentru a intra în posesia licenței de pilotaj, primul pas pentru acesta fiind participarea la cursuri speciale pentru piloții de avion.
Cursurile sunt organizate în două module, mai exact în modului practic și cel teoretic, și sunt susținute de oameni cu experiență în acest domeniu, care doresc să le ofere și altora cunoștințele dobândite. Prima etapă presupune și alegerea între felurile de licență de pilotaj, care sunt licența de pilot privat (PPL), licența de pilot pe linie (ATPL) sau licența de pilot comercial (CPL).
Cu toate că suma de la care pornesc aceste cursuri este de 8.300 de euro, o astfel de carieră oferă mult mai multe avantaje.
Salariul unui pilot din România
Salariul care îi este oferit unui pilot din România se supune mai multor criterii. Acestea sunt vechimea, compania aeriană în cadrul căeria este angajat, rangul din ierarhia piloților, tipul de avion pe care acesta îl pilotează, dar și dacă angajatorul își are originea în Uniunea Europeană sau în afara acesteia.
Un pilot care abia a intrat în acest domeniu va avea nevoie de o perioadă lungă pentru a ajunge să fie considerat „veteran”. Aceștia sunt în mod cert mult mai bine plătiți, deoarece numărul de zboruri pe care le vor primi sunt mai mari, iar companiile aeriene își vor pune încrederea în ei și le vor oferi aeronave mult mai mari, mai scumpe și mai performante.
În funcție de numărul de ani pe care un pilot îi are în cadrul unei companii, aceștia pot să primească salariile de până la 100.000 de euro anual, lucru care li se întâmplă piloților din cadrul companiilor aeriene cunoscute precum Lufthansa, Sas Scandinavian, Condor, TUifly, KLM sau Easyjet.
În cadrul companiei aeriene de origine română, Tarom, salariul unui pilot poate ajunge să fie cuprins între 6.000 și 7.000 de euro pe lună.
Piloții militari
Și salariile pe vcare angajații Armatei Române le reprezintă o curiozitate pentru oameni, mai ales în cazul angajaților Forțelor Aeriene ale României. Cu toate că salariile acestora depășesc salariile minime din România, și riscurile la care aceștia se supun sunt pe măsură.
Salariile care sunt oferite în cadrul Armatei Române nu sunt unele care se pot trece ușor cu vederea. Aceștia își primesc salariile în funcție de statutul pe carte îl ocupă, dar și în funcție de vechime. Piloții militari au o răspundere foarte mare și riscuri pe care și le asumă. Salariile acestora pot ajunge și la 16.000 de lei pe lună, însă este în funcție de numărul de ore pe care l-au zburat, de vechimea acestora și de gradul militar.
Piloții companiilor străine
Ceea ce este un detaliu foarte pozitiv despre profesia de pilot este acela că există multe domenii în care aceștia pot activa, precum cel militar, în domeniul comerțului, agriculturii, privat sau comercial. Piloții care activează în cadrul unei mari companii aeriene pot primi salarii considerabile. În cadrul companiei aeriene Wizz Air un pilot poate câștiga între 36.000 și 52.000 de euro pe an. Compania Ryanair oferă salarii considerabile, între 52.200 și 116.000 de euro pe an. Cele mai mari salarii sunt oferite de compania Easyjet, unde piloții pot câștiga între 112.826 și 157.393 de euro pe an, informează stirileprotv.ro
