Dacia a pornit un program prin care angajații sunt susținuți să părăsească de bună voie uzina de la Mioveni. Cei care acceptă acest lucru o să fie recompensați cu sume de bani cuprinse între 16.000 și 130.000 de lei.
Ca performanța companiei să fie ameliorată, se inițiază un program avantajos de oprire a contractelor de muncă prin înțelegerea părților (perimetrul CM ADSA & RMR) începând cu data de 1 iulie 2022.
Câți bani vor primi angajații care pleacă de bună voie
Valoarea pe care o vor primi cei care aleg să părăsească această companie se va acorda în funcție de vechimea în muncă a salariaților în cadrul societăților Grupului Renault România. Altfel spus: cei care au până la 2 ani vechime vor primi, net, suma de 16.000 de lei; cei care au între doi și patru ani de vechime o să primească 40.000 de lei net; persoanele care au lucrat între patru și opt ani o să obțină suma de 70.000 de lei net; angajații cu o vechime cuprinsă între 8 și 12 ani, 85.000 de lei net; cei care se situează între 12 și 16 ani de vechime, 105.000 de lei net. Persoanele care au o vechimie de peste 16 ani la Dacia o să primească 130.000 de lei net.
În plus, odată ce vor fi plătite drepturile salariale aferente pentru luna iunie, mai precis lichidarea acestei luni, salariații o să primească și plata zilelor de concediu de odihnă. Angajații care vor pleca prin intermediul acestui program (pozițiile lor o să fie închise) pot să beneficieze, dacă solicită, până la finalul anului 2022, de reducerea care este prevăzută în CCM la cumpărarea unei mașini noi din gama Nissan, Dacia sau Renault.
Reprezentanții acestei companii spun că acesta este un program care se derulează la un interval de câțiva ani și că, de fapt, nu se încearcă scăderea numărului de angajați. Firma spune că planul ei este finanțarea a 500 de posturi noi, dar să facă și angajări până la finalul anului.
Căror angajați le este recomandată această plecare voluntară
Încetarea de comun acord a acestor contracte de muncă este recomandată, în mod special, angaților „din perimetrele unde au loc automatizări, robotizări, digitalizări, reduceri/încetări de activitate, finalizări de proiecte, modificări ale structurilor organizatorice care au drept consecință suprimări de posturi și/sau ajustarea echipelor”, potrivit site-ului Economica.
Procesul de plecare voluntară din compania a început de pe 10 iunie 2022 cu depunerea cererilor de către salariați. Această etapă o să dureze până pe 23 iunie, iar, pe 24 iunie este prevăzută obținerea acordului angajatorului, cu scopul de a înceta contractul de muncă pe 1 iulie 2022. Tot în această zi, cei care sunt vizați o să primească și primele care au fost menționate anterior.
Oficialii Dacia și Renault menționează și faptul că plata acestor sume de bani se aplică în mod exclusiv pentru situațiile care se încadrează în desfășurător.
