Profesia de magistrat se lovește de o criză de personal. La nivel național, 13% din posturi sunt vacante.
În București, 8% din posturile de judecători așteaptă sa fie ocupate, totodată există probleme și pentru locurile de procurori.
Lipsa de personal a ajuns sa sufoce organele de cercetare penală. În cele mai multe cazuri dosarele ajung sa fie instrumentate foarte greu, rezultând sa fie clasate.
„Problema volumului mare de muncă a fost dintotdeauna. În condițiile unui deficit de personal, în rândul magistraților mai ales, adică procurori și judecători”, a declarat Robert Cazanciuc.
În această săptămână, CSM a publicat rezultatele la testarea psihologică pentru admiterea în magistratura. Din cei 238 de candidați, doar 15% au reușit sa treacă testarea, potrivit Ziare.
