Chiar dacă tații ar urma să aibă mai multe zile lieber, căci se anunțase că al lor concediu paternal s-ar prelungi, situația nu ar fi una foarte clară. Nu puțini sunt cei care au înțeles foarte bine acest concept. Aceștia menționează că informațiile din partea oficialilor nu ar fi fost tocmai unele foarte clare.
În lege se precizează că părintele care nu e în concediu trebuie să stea acasă două luni. În majoritarea cazurilor din Românie, mama stă acasă cu copiul, iar tatăl merge în continuare la muncă. Însă, și aceștia din urmă beneficiează de zile libere. Iar recent s-a anunțat că perioada în care pot avea concediu de la muncă s-a dublat. Tații aveau înainte doar o lună liberă de la serviciu, iar acum au până la două luni.
Iar dacă tatăl refuză, mama, care rămâne acasă, trebuie să se întoarcă la muncă când copilul are vârsta de un an si 10 luni. Bineînțeles, părintele care rămâne acasă cu cel mic se poate întoarce la muncă şi după vârsta de doi ani. Dar acesta nu va mai beneficia de stimulentul de inserţie. Astfel, potrivit cetățenilor cu care au discutat reporterii Observator. Noile, reglementările noi pe această temă ridică acum multe semne de întrebare.
Se dau sau nu mai multe zile libere?
„Nu ştiu exact informaţia, din ce m-am mai interesat nu este clar de când se iau cele 2 luni, dacă se iau cele 2 luni beneficiază mama. Este foarte multă informaţie şi nu se cunoaşte exact care sunt datele în clar pentru a ne putea informa noi cei care am putea fi beneficiarii acestei schimbări”, spune unul dintre tați care a discutat cu reporerii.
Mai precis, pentru a beneficia de aşa-numitul stimulent de inserţie, părintele va trebui să se întoarcă la muncă cu cel puţin două luni înainte de termenul maxim de doi ani. „Această perioadă e de minimum două luni, trebuie să se reţină, pentru că celălalt părinte trebuie să-şi împartă în mod egal timpul cu soţul sau soţia, astfel încât să beneficieze şi din partea statului de 85% din veniturile pe care le avea când era în activitate”, a declarat Raul Giuglea, purtător de cuvânt din cadrul Mininisterului Muncii.
Apoi, una dintre mamele ce au stat de vorbă cu echipa Observator a spus că: „Cred că e ok să stea şi tatăl 2 luni e ok şi pentru tătici să aibă mai mult timp să stea cu copiii nu numai mămicile”.
Guvernanții nu au venit cu detalii clare
„În vechea reglementare era notat în cazul în care celălalt părinte nu îşi revendică luna din concediu de creştere copil, indemnizaţia se reduce cu o lună. În situaţia în care tatăl nu îndeplineşte condiţiile pentru a intra în concediul de creştere sau familia este monoparentală, mama depune documentele aferente şi primeşte indemnizaţia pentru luna tatălui, în acelaşi cuantum ca şi până acum”, spune Bogdan Georgescu, avocat de profesie, pentru a explica această situație.
Tot o mai bună înțelegere, în acest caz a intervenit și Natalia Intotero, ministrul Familiei: „Cred că este încă o modalitate de-a stopa violenţa domestică având în vedere că acest timp de-a petrece cu copilul conştientizează tot mai mult de implicarea, de răbdarea, de sacrificiul pe care-l face fiecare mamă”.
În România, numărul bărbaţiilor care au ales să beneficieze de concediu de creştere a copilului a crescut considerabil în ultimii trei ani. Spre exemplu, în 2020 erau înscriși puţin peste 30.000. Iar în acest an ar putea depăşi 40.000, scrie observatornews.ro.
