Bugetul de stat este în continuă scădere. Oficialii anunță lipsa banilor din veniturile țării. În ciuda acestui lucru, guvernanții propun și votează implementarea unor creșteri salariale, astfel, neținând cont de situația economică a țării.
Anumiți bugetari vor beneficia de o majorare a salariului, chiar înainte de sărbătorile pascale. Această implementare este puternic dezbătută de opinia publică și atacată de Curtea Constituțională a României (CCR).
Majorări salariale pentru anumiți bugetari
Chiar dacă parlamentarii au semnalat o lipsă de fonduri în bugetul de stat, s-au propus și sunt în proces de votare majorări de salarii pentru „specialii țării”. Angajații APIA și ANI vor primi salarii mai mari cu până la 25 %, iar membrii comisiilor de fond funciar urmează să primească un plus de 10%. Această implementare a avut ca motiv „complexitatea și responsabilitatea muncii din comisii” afirmă oficialii.
Această veste bună a măririi salariilor se aplică doar pentru anumiți bugetari. Deciziile legate de creșterile salariale pentru anumite instituții publice venind din ce în ce mai des. „Nicio săptămână fără câte o încercare de creştere a veniturilor pentru câte o instituţie publică. Toate fără nicio logică, fără criterii de performanţă, fără să ştim cât ne costă şi, mai ales, de ce? Această nouă încercare a coaliţiei scumpirilor este neconstituţională şi ne aşteptăm ca CCR să emită o decizie în consecinţă”, a declarat deputatul USR Cristian Seidler.
USR critică sever modul în care a fost aplicată această majorare de 25% a salariilor angajaților de la Agenţia Naţională de Integritate, și ce proiect a fost folosit pentru a pune în practică această majorare. USR afirmă că prezenta coaliție PSD-PNL a folosit un proiect de lege care prevedea salarizarea directorului de extensie universitară, dar „amendamentul privind sporul de suprasolicitare neuropsihică a fost introdus după adoptarea legii de către Senat”.
URS depune o sesizare la Curtea Constituțională a României
Astfel, pe această bază de fapte, URS a depus o sesizare prin care surprinde faptul că această implementare nu respectă principiul legalității. Aceștia au mai semnalat că, în cazul ANI, această majorare se cumulează cu alte cu alte două sporuri deja aplicate.
„Prin urmare, în sesizarea depusă la CCR, USR şi Forţa Dreptei invocă încălcarea principiului bicameralismului. Totodată, este invocată încălcarea principiului legalităţii, în condiţiile în care propunerea legislativă votată este nejustificată şi nefundamentată, iar expunerea de motive (adică, documentul de fundamentare) este atât formală, cât şi substanţial neconformă din perspectiva normelor de tehnică legislativă. Mai trebuie menţionat că noul spor se adaugă celor două aplicate deja în ANI: spor pentru gestionarea datelor şi informaţiilor clasificate (15%) şi spor pentru condiţii vătămătoare”, potrivit unui comunicat de presă.
Această decizie a dat startul majorărilor de salarii. La o zi distanță, au fost implementate majorări și pentru angajații care lucrează în echipele destinate proiectelor care beneficiază de fonduri europene și de asemenea, se ocupă de proiectele PNRR. Aceștia beneficiază de un spor de până la 50%. O veste bună și pentru primarii, viceprimarii și președinții de consilii județene, care primesc anumite prime și așteaptă o majorare de salariu, după de Curtea Constituțională va aproba legea din Parlament.
Marius Budăi, și-a exprimat părerea legată de acest dezechilibru în legea salarizării. ”Parlamentul este suveran și Executivul face ce spune Parlamentul. Deci nu putem noi să oprim Parlamentul să legifereze, nici constituțional. Vom discuta atunci când construim legea salarizării și vedem la ce concluzii ajungem!”, a declarat Marius Budăi, conform România TV .
