Infofinanciar > Info > Cât aduce în plus majorarea salariului minim. Sindicatele sunt nemulțumite de creștere
Info

Cât aduce în plus majorarea salariului minim. Sindicatele sunt nemulțumite de creștere

Cât aduce în plus majorarea salariului minim. Sindicatele sunt nemulțumite de creștere
Sursa foto: Arhiva companiei

După contre cu partenerii liberali din coaliția de guvernare, premierul Marcel Ciolacu a anunțat că, săptămâna viitoare, Executivul va adopta prin HG majorarea salariului minim.

Guvernul Ciolacu va adopta săptămâna viitoare majorarea salariului minim brut. De această măsură vor beneficia, conform estimărilor oficiale, aproximativ 1,8 milioane de români. Creșterea se va aplica efectiv de la 1 iulie, valoarea stabilită fiind de 3.700 de lei brut.

Premierul a mai anunțat că, din această sumă, 300 de lei vor fi scutiți de impozitare. Și această valoare a fost majorată, față de 200 de lei cât era anterior. Majorarea și scutirea de taxe extinsă vor aduce angajaților un venit net mai mare cu 284 de lei pe lună. Astfel, salariul minim net va ajunge la valoarea de 2.363 de lei. De majorare nu vor beneficia însă și angajații din construcții și agricultură.

Conform estimărilor guvernului, majorarea salariului minim va contribui la creșterea încasărilor bugetare cu circa 1,2-1,3 miliarde de lei. Dacă s-ar elimina scutirea de impozit pe 300 de lei, suma ar fi fost mai mare cu 261 de milioane de lei.

Decizia de majorare survine în contextul în care Comisia Europeană a avertizat de mai multe ori Bucureștiul. Potrivit oficialilor europeni deficitul bugetar al României se apropie de 7% din PIB. În condițiile în care obiectivul declarat a Guvernului Ciolacu este să-l mențină la 5%.

La finalul lunii aprilie, deficitul bugetar a depășit 57 de miliarde de lei, echivalentul a 3,2% din PIB. Conform specialiștilor, ritmul de creștere a cheltuielilor statului este de două ori mai rapid decât cel al încasărilor, potrivit romaniatv.

Ciolacu promite o nouă lege a salarizării

Marcel Ciolacu a anunțat că, anul viitor, va fi adoptată o nouă lege a salarizării unitare. Premierul a subliniat că legea reprezintă un jalon important din cadrul PNRR. Liderul PSD mai precizat că noua lege este strâns legată de reforma sistemului bugetar şi de cea fiscală.

„Vom avea o nouă lege a salarizării, categoric, de anul viitor. Va fi o dezbatere. Este jalon în PNRR, este în cererea de plată numărul 4. Acest lucru trebuie făcut la pachet. Am făcut Legea pensiilor, fiindcă așa am convenit cu comisia, legea salarizării cu reforma fiscală și, nu în ultimul rând, cu reorganizarea administrativă și o reformă în sistemul bugetar, fiindcă așa este corect. Şi atunci România va avea o predictibilitate și o sustenabilitate pe un calup întreg și pe o viziune pentru țară”, a afirmat premierul.

Conform proiectului noii legi a salarizării, sporurile vor fi plafonate la 20% şi niciun salariu în plată nu îl va mai depăşi pe cel al preşedintelui.

Sindicaliștii nu sunt mulțumiți

Bogdan Hossu, liderul Cartel Alfa, susține că majorarea salariului minim nu se va simți în buzunarul angajaților. Liderul sindical a venit cu o altă soluție: transferarea unei cote părți de taxe sociale din sarcina lucrătorului în cea a angajatului.

„Majorarea salariului minim brut este parţial benefică, este o creştere. Neplăcut va fi că nu se va resimţi foarte puternic în buzunarul lucrătorului. Ceea ce noi am propus în Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social este renunţarea la creşterea valorii brute. Care cel puţin pentru angajator înseamnă o presiune suplimentară. Am propus transferarea unei cote părţi de taxe sociale de la lucrător la angajator.”, a explicat Hossu.

Potrivit acestuia efectele ar fi multiple: „Că cheltuielile angajatorului ar creşte numai cu două virgulă câteva procente. Dar efectul ar fi benefic pentru toţi lucrătorii. Deci numai pentru cei de la salariu minim în sensul în care la o mutaţie de şapte puncte procentuale ar fi crescut salariile nete ale tuturor lucrătorilor cu aproximativ 10,3%”, a precizat liderul sindical.